Il lavoro di un pompiere è un lavoro nobile, ma incredibilmente duro. I dipendenti in servizio incontrano tragedie umane, sono responsabili della vita e della proprietà di altre persone. Pertanto, i candidati per la posizione sono sottoposti a un rigoroso processo di selezione, eliminando coloro che non possono eguagliare.
Gli uomini di età compresa tra 18 e 35 anni che hanno un documento d'identità militare (che hanno completato il servizio militare) possono ottenere un lavoro come vigile del fuoco. Non è richiesta un'istruzione speciale per i dipendenti del personale di comando junior e di base (il minimo è l'istruzione secondaria completa).
I vigili del fuoco non saranno assunti se ci sono i seguenti fattori:
- un uomo non può ottenere l'ammissione dall'IHC (commissione medica militare) per motivi di salute;
- ha fornito informazioni inesatte, documenti falsi;
- il giovane non è cittadino della Federazione Russa;
- ci sono condanne (anche penali annullate, condizionali, amministrative) per un uomo o parenti stretti.
Se il futuro dipendente è adatto a tutti i punti, è necessario contattare l'ufficio del personale della direzione principale della regione in cui è pianificato il servizio. Lo specialista ti dirà quali documenti devi ottenere: ci vuole molto tempo per raccoglierli. Dovrai visitare l'ambulatorio narcologico e tubercolare per ottenere certificati che l'uomo non è registrato, fare esami del sangue e delle urine, fare un ECG, fare una radiografia del naso (una persona con problemi di ORL organi non possono lavorare nel Ministero delle Emergenze). Il dipartimento del personale farà indagini alla polizia (avvisa i vicini che potrebbe venire l'ufficiale di polizia distrettuale - per raccogliere dati per le caratteristiche del candidato).
Quando tutti i documenti sono pronti e l'ufficiale del personale riceve le richieste, arriva il momento dell'IHC. Una commissione da un neuropatologo, chirurgo, otorinolaringoiatra, ecc. esamina una persona, dando ammissione nella sua direzione. La visita all'IHC si conclude con un incontro con un terapista. Se i medici non hanno domande sulla loro condizione fisica, iniziano i test psicologici.
La prima fase della psicodiagnostica di un futuro pompiere sono i test. Vengono utilizzati questionari, test Luscher, ecc. Questa fase si svolge in gruppo. Dopo che gli specialisti hanno elaborato il risultato, ti invitano a una conversazione. Hai bisogno di essere preparato per domande provocatorie, come quando è stata l'ultima volta che hai fatto uso di droghe? La presenza di dipendenze sotto forma di alcolismo o tossicodipendenza, anche quelle lasciate in passato, pone fine al dispositivo per il servizio al Ministero delle Emergenze.
Il risultato dei test psicologici rimarrà un segreto anche per il candidato stesso. Gli esperti invieranno la conclusione in modo indipendente al dipartimento del personale, che ha inviato la persona all'IHC. Se un uomo risultasse ammesso al servizio, con i posti vacanti disponibili, verrà contattato e invitato all'ufficio del personale.
Per circa la prima metà dell'anno dovrai essere uno stagista, per seguire una formazione iniziale presso il Centro di Formazione. In queste classi, il futuro pompiere riceverà le basi necessarie per l'ulteriore servizio e l'adempimento dei doveri ufficiali. Diventano dipendenti dopo aver superato con successo la certificazione, che verifica il livello di conoscenza acquisito durante il tirocinio.
