Lavorare in una concessionaria di auto ti dà l'opportunità di toccare con mano il mondo della libertà e della velocità. L'elevato carico di lavoro e la seccatura sono compensati da redditi elevati. E le persone motivate possono trovare lavoro in un concessionario di automobili, e non solo in pochi eletti.
Istruzioni
Passo 1
Lavorare in una concessionaria di auto attira molti giovani uomini e donne con alti redditi, prestigio e la possibilità di usufruire di condizioni preferenziali per l'acquisto di un'auto. Ma dietro le porte lucide dello show-room c'è tanto lavoro da fare. Il lavoro con le persone è sempre caratterizzato da un elevato grado di responsabilità. Ogni acquirente in una concessionaria di auto, anche se acquista una Lada Kalina nella configurazione minima, si considera nel giusto e richiede attenzione e rispetto personali. C'è una logica in questo: una persona è venuta a spendere una grande quantità di denaro e richiede un atteggiamento appropriato nei confronti di se stessa. E ci sono almeno 300-500 di questi clienti al mese. E sono tutti diversi, e tutti vogliono l'auto migliore al prezzo più basso e tonnellate di regali. E il responsabile delle vendite deve fornire loro tutto questo in modo che l'acquirente non capisca dove sono stati ingannati.
Passo 2
I requisiti per i responsabili delle vendite sono rigorosi. Il candidato deve avere un aspetto presentabile, un aspetto curato e l'assenza di difetti del linguaggio. Il manager deve possedere una serie di programmi per ufficio, contabilità 1C, programmi interni speciali. La conoscenza delle lingue straniere sarà necessaria quando si comunica con le filiali estere delle imprese automobilistiche. Ci dovrebbe essere un'alta velocità di stampa, galateo telefonico, perfetta conoscenza delle caratteristiche tecniche delle auto vendute. Il venditore deve essere una specie di psicologo. Deve indovinare i desideri del cliente o trasferire discretamente l'attenzione dell'acquirente da una marca di auto a un'altra. E tutto è possibile con ottime capacità comunicative.
Passaggio 3
Puoi raggiungere un concessionario di auto senza alcuna esperienza lavorativa nella tua specialità. Se ti sei già provato nelle vendite, puoi contare sul posto desiderato. Anche i laureati delle università tecniche nel campo automobilistico sono richiesti nelle concessionarie di automobili. Per cominciare, verrai assegnato a un manager esperto e ti verrà fatto un piccolo stipendio. Il reddito di tutti i manager si basa esclusivamente sulla percentuale delle vendite. Lo stipendio lì è puramente simbolico.
Passaggio 4
Ci sono molte posizioni nella concessionaria auto che non richiedono una formazione specifica. Per le ragazze ci sono posti nel reparto registrazione, segreteria, alla reception. Il centro tecnico recluta fabbri, elettricisti, tecnici. Per tale lavoro, la cosa principale è avere esperienza lavorativa. Un periodo di prova è fissato per tutte le posizioni.
Passaggio 5
Sui siti delle maggiori concessionarie di auto è presente una sezione vacancy dove è possibile consultare le posizioni aperte ai candidati. Lì puoi anche compilare un curriculum in un modulo specifico. Se non sei stato richiamato entro 2 settimane, non essere troppo pigro per chiamare tu stesso il dipartimento delle risorse umane e scoprire i risultati. C'è un tale turnover nei saloni che il dipartimento del personale non si preoccupa di una ricerca attiva.
Passaggio 6
Il modo più efficace sarebbe parlare direttamente in salone con il capo del reparto vendite (SOP). Puoi dimostrare immediatamente le tue abilità in azione. Se vuoi ottenere un lavoro in un centro tecnico, allora hai bisogno di un responsabile di produzione.
Passaggio 7
I saloni di nuova apertura spesso appendono un banner sui loro futuri negozi con informazioni sulla ricerca di dipendenti. Puoi lasciare la tua domanda al numero di telefono specificato. Ma tieni presente che l'apertura del salone potrebbe richiedere diversi mesi.
