Quando si considerano i candidati per una determinata posizione, i manager delle grandi imprese offrono ai candidati di compilare un questionario prima del colloquio. Nel questionario è possibile tracciare tutte le qualità aziendali e umane, perché nel curriculum il richiedente non sempre indica tutte le informazioni necessarie. Il questionario aiuterà il datore di lavoro a scegliere il candidato più adatto per una posizione specifica.
Necessario
- - modulo di domanda,
- - penna,
- - documenti rilevanti.
Istruzioni
Passo 1
Inserisci il tuo cognome, nome e patronimico nel modulo. Specificare i dettagli del passaporto, l'indirizzo di registrazione e l'indirizzo del luogo di residenza.
Passo 2
Inserisci la posizione per la quale ti stai candidando nel modulo di domanda. Lo stipendio dovrebbe essere scritto a quello che ha l'azienda data.
Passaggio 3
Indica lo stato della tua istruzione, i dettagli del documento di istruzione, la professione che hai ricevuto durante gli studi, la specialità. Scrivi la data di inizio e la data di laurea dell'istituto di istruzione, il nome completo dell'istituto di istruzione.
Passaggio 4
Elenca il tuo posto di lavoro in ordine cronologico, includendo la data di ammissione e la data di licenziamento. Annota i nomi delle aziende, le cariche ricoperte, le mansioni che hai svolto. Inserisci l'importo della retribuzione che ricevi. Assicurati di scrivere la posizione, il cognome, il nome, il patronimico, il numero di telefono di contatto del supervisore diretto nel precedente luogo di lavoro. Questa persona può consigliarti da una parte o dall'altra.
Passaggio 5
Indica i programmi informatici che possiedi, il livello di competenza del personal computer. Considera i requisiti per questa posizione.
Passaggio 6
Scrivi se hai la patente di guida, indica le categorie.
Passaggio 7
Scrivi nel questionario quali lingue parli, qual è il livello di conoscenza delle lingue.
Passaggio 8
Scrivi nel questionario i tuoi punti di forza e di debolezza. Preparati con cura prima del colloquio in modo da poterli riferire in base ai fatti.
Passaggio 9
Spesso nel questionario è necessario classificare il valore degli indicatori in base al grado di significatività. Questi sono, ad esempio, i salari, la vicinanza del lavoro al luogo di residenza, ecc. Leggi attentamente gli indicatori e rispondi onestamente all'elemento specificato del questionario.
Passaggio 10
Indica il tuo stato civile, hai figli, inserisci le loro date di nascita, luogo di lavoro del coniuge.
Passaggio 11
Scrivi brevemente i tuoi desideri per il lavoro futuro. Durante l'intervista, potrai parlarne in dettaglio.
