Come Rifiutare Un Lavoro

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Come Rifiutare Un Lavoro
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Video: Come Rifiutare Un Lavoro

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Video: Diversi colloqui contemporaneamente - ECCO COME RIFIUTARE GENTILMENTE ! (15) 2024, Maggio
Anonim

Il rifiuto di un posto di lavoro è una procedura spiacevole ma inevitabile: tra tanti candidati che hanno risposto a un posto vacante, devi sempre sceglierne solo uno o al massimo alcuni.

Come rifiutare un lavoro
Come rifiutare un lavoro

Necessario

  • - un computer;
  • - accesso a Internet;
  • - E-mail.

Istruzioni

Passo 1

La forma più comune di rifiuto è il silenzio. Quando diventa chiaro che questo particolare candidato viene eliminato, semplicemente smettono di comunicare con lui. Se inizia lui stesso il contatto, spiegano educatamente che, purtroppo per lui, un altro candidato si è rivelato più adatto.

Come un rifiuto spesso può essere interpretato e la frase “ti chiamiamo noi” invece di passare alla procedura di formalizzazione del rapporto dopo la fase finale di selezione.

Passo 2

Meno comune è l'opzione di rifiuto, quando vengono inviati tutti i candidati che non hanno superato la selezione o coloro che si sono ritirati nelle fasi finali (questo è più comune, poiché il numero totale di tutti coloro che rispondono al posto vacante è troppo grande) (ma non nell'ordine dello spam: ciascuno individualmente) un messaggio in cui si afferma che la preferenza è data a un altro.

Di solito si tratta di un modulo standard: il candidato viene ringraziato per l'attenzione prestata all'azienda, informato con rammarico che la scelta non è stata fatta a suo favore e gli si augura successo.

Passaggio 3

Questa "lettera di rifiuto" può utilizzare la frase che il destinatario potrebbe essere considerato dall'azienda in futuro. Tutti capiscono che non si impegna in nulla e in fondo non significa nulla, questo non è altro che un omaggio alla gentilezza.

Tuttavia, potrebbe essere diverso. Anche quando la scelta è fatta, non c'è piena fiducia che il candidato prescelto possa radicarsi nell'azienda. In questo caso, chiunque sia impegnato professionalmente nella selezione del personale tiene a portata di mano una riserva di altri candidati. E la frase può significare che il candidato eliminato è incluso lì.

Ma anche questo non garantisce nulla.

Quindi la domanda se utilizzare questo metodo per addolcire la pillola o meno spetta a tutti.

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