Secondo le leggi della Federazione Russa, bisogna avere buoni motivi per il licenziamento dal servizio militare. Ma se lo si desidera e se esistono determinate condizioni, anche un tenente entrato di recente in servizio può lasciare l'esercito.
Istruzioni
Passo 1
Scopri su quali basi puoi lasciare il servizio prima della scadenza del tuo contratto. Il tuo desiderio personale non è abbastanza, devi avere una buona ragione. Nella legge sul servizio militare, includono, ad esempio, la necessità di prendersi cura dei familiari disabili: bambini, disabili. Possono dimettersi anche i militari i cui stipendi non coprono le spese minime delle loro famiglie. Per lasciare il servizio su questa base, il reddito di un militare non deve superare il minimo di sussistenza per ciascun membro della famiglia. Inoltre, il motivo del licenziamento può essere malattia, invalidità parziale o completa e per una donna - gravidanza.
Passo 2
Fai un rapporto al nome del tuo comandante. In esso, indica il motivo del licenziamento, nonché le informazioni sul fatto che tu sia già provvisto di alloggio di servizio. Per un numero significativo di luogotenenti, la risposta sarà no. Consegnalo direttamente al tuo capo o al suo vice. Assicurati che il tuo ricorso sia registrato.
Passaggio 3
Attendi i risultati del tuo caso. Sarà sottoposto a una commissione di attestazione per valutare l'ammissibilità del rapporto. In questa fase, molto dipenderà dalle caratteristiche del comandante. Pertanto, dopo aver inviato il rapporto, discutere con lui della situazione. Cerca di convincerlo che devi smettere.
Passaggio 4
Se la tua decisione è approvata dalla commissione e dal comandante, riceverai un estratto delle informazioni sulla riunione della commissione, in cui verrà confermato il tuo licenziamento. Riceverai anche un'indennità di prelievo in contanti.
Passaggio 5
Se ti è stato negato il diritto di recedere dal contratto, vai in tribunale. Se le tue ragioni sono riconosciute come valide, puoi comunque lasciare il servizio militare prima del previsto.
