La parola "manager" è diventata molto popolare al giorno d'oggi. Ma il significato di questa parola nei giorni feriali è stato a lungo perso. In effetti, un manager è un dipendente di un'azienda che si occupa di gestire il proprio personale, nonché le questioni chiave dell'azienda.
Cosa fa un project manager
Il project manager è un dipendente di livello inferiore. Si occupa spesso della distribuzione del lavoro tra i suoi dipendenti e della valutazione delle loro prestazioni. Inoltre, i compiti del project manager includono la responsabilità di riferire alla direzione sull'attuazione dei compiti assegnatigli dal dipartimento.
Cosa fa un middle manager
Manager di medio livello: gestisce due o più dipendenti di livello inferiore a lui subordinati. Questi manager di solito risolvono problemi di livello tattico assegnati dal top manager.
Cosa fa un top manager
Un top manager è un impiegato senior. Risolve compiti volti a risolvere gli obiettivi strategici dell'azienda. In sostanza, riferiscono solo ai dirigenti o al consiglio di amministrazione della società. I top manager riportano direttamente ai capi di dipartimento o divisione. Funzionano solo in grandi o medie imprese.
Cosa fa un responsabile delle risorse umane
Il responsabile delle risorse umane è un normale lavoratore delle risorse umane, ma con funzioni diverse. Le sue responsabilità includono il reclutamento di dipendenti, la formazione, l'adattamento e il monitoraggio della conformità a tutte le leggi sul lavoro.
Cosa fa un responsabile commerciale
Un responsabile delle vendite si occupa solo delle vendite nella sua azienda. Le sue responsabilità includono il mantenimento di una base di clienti, la creazione di fiducia con i fornitori, la conclusione di accordi e contratti. Assumono solo manager competenti che sono in grado di lavorare in situazioni difficili e che non hanno paura di sacrificare i loro giorni liberi. Lo stipendio di un responsabile delle vendite si basa sulle vendite accumulate nel mese in corso, può variare da 15.000 a 45.000 rubli, a seconda della sua classificazione e dell'anzianità di servizio in questo luogo. Nelle piccole aziende, di solito sono indicati come venditori.
Cosa fa un manager personale
Un manager personale è un dipendente di un'azienda che accompagna un cliente chiave. Il suo compito principale è fornire al cliente informazioni complete e affidabili sull'azienda. Un manager personale aumenta anche il livello di fiducia del cliente e la comodità del servizio. Il suo ruolo principale nel lavoro è quello di essere un intermediario tra la sua azienda e il cliente.
Cosa fa un responsabile d'ufficio
Il lavoro di un responsabile d'ufficio si concentra principalmente in ufficio. Si occupa di questioni minori legate solo al suo ufficio o al luogo in cui lavora, come, ad esempio, l'organizzazione della consegna dell'acqua e delle forniture per ufficio. Lo stipendio di un tale dipendente è fisso e non dipende da nulla e generalmente non supera i 15.000 rubli.
