Alcune persone impiegano decenni per raggiungere un successo significativo nel campo professionale, mentre altre conquistano la vetta della carriera molto più velocemente. Se vuoi diventare un top manager, devi sapere quale percorso verso l'obiettivo è il più breve.
Istruzioni
Passo 1
Certo, per diventare un top manager, devi avere un'istruzione superiore. Ed è desiderabile averne due: uno - nella tua professione, il secondo - nella gestione del personale e dell'organizzazione. Puoi iscriverti a un secondo istituto di istruzione superiore mentre lavori. È importante lavorare nella tua specialità dopo il primo istituto, università o accademia. Allora avrai maggiori possibilità di diventare un top manager.
Passo 2
Altrimenti, rischi di rimanere bloccato all'orizzonte della carriera. Ciò significa che una persona cambia un'area dopo l'altra, ottiene posizioni correlate, ma non cresce. Questo sviluppo non è male per le persone con interessi diversi e che desiderano espandere il proprio campo professionale. Ma se stai mirando a una posizione di leadership e non vuoi spendere diversi decenni per ottenerla, dovresti restringere la tua specializzazione e lavorare per la promozione.
Passaggio 3
Se non vuoi ridurre la scelta delle aziende in cui potresti fare carriera, alle sole aziende nazionali, impara l'inglese. Un buon livello di lingua straniera ti darà un vantaggio rispetto ad altri candidati per una posizione promettente in un'azienda europea. Sarà fantastico se padroneggi non una, ma due o più lingue straniere. Ricorda, questo tornerà utile per la tua carriera.
Passaggio 4
Anche se ti sei laureato con lode in un prestigioso istituto di istruzione superiore, non dovresti presumere che i datori di lavoro combatteranno per te e ti offriranno immediatamente una posizione di leadership. Non meno, ea volte anche di più, titolari di lauree con lode, le aziende apprezzano chi ha già esperienza lavorativa. Pertanto, cerca di ottenere un lavoro nella tua specialità negli ultimi corsi dell'istituto a tempo parziale. Non sarà facile combinare ottimo studio e lavoro, ma poi potrai presentare non solo un diploma, ma anche una voce nel libro di lavoro. È possibile che l'impresa in cui lavorerai durante i tuoi studi ti inviterà a un lavoro a tempo indeterminato dopo la laurea.
Passaggio 5
Una volta ottenuta la tua posizione iniziale nell'azienda, devi metterti alla prova il più possibile. Questo può essere fatto in diversi modi. Alcuni dipendenti sono molto esecutivi, hanno un atteggiamento coscienzioso nei confronti del lavoro e affrontano con successo un grande volume. Altri dimostrano la capacità di assumersi responsabilità, mostrare iniziativa e creatività, non si affrettano a completare il compito assegnato, ma prima pensano a come semplificare il processo. Probabilmente hai già capito quale tipo di dipendente potrebbe avere maggiori probabilità di essere promosso. Se lavori sodo, ma non sei pronto ad assumerti più degli altri, se non vedi la situazione complessiva dell'azienda in cui lavori, perché non vuoi guardare oltre le tue responsabilità, hai poche possibilità di evadere in leader.
Passaggio 6
Ricorda, il top manager deve guardare, parlare e comportarsi di conseguenza. Pertanto, è meglio non rilassarsi subito, ma migliorare le tue capacità imprenditoriali, pensare a quali cose compongono il tuo guardaroba e non rovinare la tua reputazione lavorativa.
