La tutela delle imprese private e delle istituzioni pubbliche è un elemento importante del funzionamento complessivo dell'organizzazione. Pertanto, in qualsiasi struttura dovrebbe esserci una postazione di guardia, poiché spesso il sistema di sicurezza da solo non è sufficiente. A questo proposito, i contabili delle organizzazioni statali e delle imprese private hanno una domanda: come calcolare e calcolare correttamente il salario del guardiano se lavora di notte o se la sua giornata lavorativa supera la norma in termini di numero di ore.
Istruzioni
Passo 1
Il calcolo dello stipendio del guardiano è leggermente diverso dal calcolo del pagamento per il lavoro di altri dipendenti. Quando si calcola, considerare tutti gli aspetti del lavoro della guardia giurata e le regole del libro paga in generale. A seconda della modalità di funzionamento dell'impresa o di qualsiasi organizzazione che assuma guardiani, la procedura per il calcolo dei salari di tali lavoratori cambia. Ad esempio, lo stipendio di un assistente scolastico non differirà in termini di competenza dallo stipendio standard di qualsiasi altro dipendente. Tuttavia, nella maggior parte dei casi, i guardiani vengono assunti di notte, quindi è necessario sapere chiaramente come calcolare lo stipendio del guardiano secondo tutte le regole.
Passo 2
Quando si calcola lo stipendio del guardiano, fare affidamento sul saldo delle ore lavorative dell'impresa. Se l'oggetto è custodito quotidianamente, è meglio dividere il programma di lavoro del guardiano in turni diurni e notturni.
Passaggio 3
Pagare i turni diurni in base alla regola generale dello stipendio. Poiché gli oggetti sono custoditi giornalmente, il turno diurno può cadere in un fine settimana o in un giorno festivo. In questo caso, paga il doppio della tariffa per il lavoro di guardia. I turni notturni vengono conteggiati dalle 22:00 alle 6:00. In questo caso addebitare al dipendente la tariffa base dello stipendio ufficiale, aggiungendovi il 35% della tariffa oraria per ogni ora lavorata. La procedura per il pagamento nei fine settimana e nei giorni festivi rimane la stessa della busta paga per le badanti.
Passaggio 4
Non è consigliabile impostare un giorno lavorativo di 24 ore per il guardiano. Meglio dividerlo in due o tre turni. In questo modo ti libererai dei problemi con il libro paga e delle domande delle autorità di controllo in relazione all'inserimento nella documentazione. È molto più difficile distribuire correttamente lo stipendio giornaliero rispetto alla giornata lavorativa standard di otto ore. Inoltre, non è necessario addebitare la retribuzione per gli straordinari.
