Ad un periodo di gestazione di 30 settimane (o 28 settimane se la gravidanza è multipla), una donna ha il diritto di andare in congedo di maternità. E qui la futura mamma ha molte domande, e le principali sono "Devo scrivere una domanda per il congedo di maternità?" e "C'è un modello stabilito che puoi semplicemente compilare?"
Come una normale vacanza, viene concessa solo dopo l'apposita registrazione nell'ufficio del personale. Per fare ciò, la donna incinta deve fornire un foglio di invalidità temporanea (rilasciato da un ginecologo presso la clinica prenatale) e scrivere una dichiarazione: sarà la ragione principale per andare in congedo di maternità. Successivamente, il datore di lavoro emette un ordine per concedere un congedo a una donna, dove indica la sua data.
La legge non stabilisce un modello uniforme per la domanda. Può essere redatto in qualsiasi forma (a mano o in forma cartacea) e il datore di lavoro sarà obbligato ad accettarlo. Tuttavia, affinché la futura mamma sia sicura della correttezza della domanda, il documento deve contenere alcune informazioni obbligatorie.
Cosa scrivere nell'applicazione?
- Informazioni sull'organizzazione datore di lavoro. Nell'intestazione della domanda (nell'angolo in alto a destra), è necessario indicare il nome completo e la posizione del capo (capo), nonché il nome e la posizione del richiedente, ad es. la più incinta.
- Il testo del documento deve riportare la richiesta di congedo di maternità (le date sono indicate in base al congedo per malattia) e il calcolo dell'indennità corrispondente. Se una donna è registrata presto con un ginecologo, ha anche il diritto di chiedere un pagamento forfettario - vale anche la pena scriverne.
- Inoltre, viene indicata la base per il congedo: un certificato di incapacità al lavoro (la sua serie, numero e data).
- È necessario registrare i dettagli di un conto bancario o indicare un altro modo conveniente per ricevere benefici.
- In fondo al documento c'è il nome del richiedente, la sua firma e la data.
Applicazioni
La donna incinta deve allegare (originale) alla domanda per ricevere un pagamento speciale (se la donna è stata iscritta nelle fasi iniziali), nonché (viene assunta nel luogo di lavoro precedente se la donna ha cambiato organizzazione entro 2 anni prima dell'inizio del decreto).
E se non c'è modo di andare in ufficio?
La domanda può essere inviata al datore di lavoro tramite raccomandata. O tramite un rappresentante per procura: questo può essere un parente della donna incinta o un estraneo, ad esempio un avvocato.
