Il congedo di maternità (o congedo di maternità) è un congedo concesso ai cittadini che lavorano per un periodo determinato sulla base della loro domanda e di un certificato di inabilità al lavoro. È diviso in congedo prenatale e postnatale e viene calcolato in totale.
Istruzioni
Passo 1
Dopo aver ricevuto un congedo per malattia, rilasciato da un ostetrico in una clinica prenatale o in un ospedale per la maternità, o in un'altra istituzione medica, è necessario scrivere una domanda di congedo di maternità. Viene redatto nell'ufficio del personale a nome del capo dell'azienda da te, indicando la posizione appropriata. Avviare la domanda stessa con le parole: "Per favore, concedimi un congedo di maternità da tale e tale a tale data".
La data di inizio del congedo è la data in cui è iniziato il certificato di inabilità al lavoro. Corrisponde a un periodo di 30 settimane per una gravidanza normale e 28 settimane per una gravidanza multipla.
Il termine per la fine del congedo dipende anche dalle caratteristiche del corso della gravidanza ed è calcolato in 140 e 184 giorni dall'inizio del congedo rispettivamente per le gravidanze regolari e multiple e 156 giorni se il parto è stato complicato.
Passo 2
Inoltre, pagami un'indennità, come se fossi registrato in un istituto medico in una data anticipata se questo è davvero il caso.
Passaggio 3
Appena sotto la parola: Nota: allego i seguenti documenti alla domanda
- certificato di inabilità al lavoro (prescrivere la serie, il numero);
- un certificato della clinica prenatale (scrivere la data di rilascio e il suo numero)."
Passaggio 4
In conclusione, metti il numero della domanda e la tua firma.
