Il titolo di "Veterano del lavoro", che esisteva in Unione Sovietica, fu deciso di essere mantenuto anche dopo il suo crollo. È stato confermato da un nuovo atto normativo federale - la legge "On Veterans" n. 5-FZ del 12.01.1995. Questo titolo viene assegnato al momento del pensionamento. Oltre ad un badge attestante l'anzianità, prevede benefici che possono essere espressi sia in forma materiale che in termini monetari.
Chi può ottenere il titolo di "Veterano del lavoro"
L'articolo 7 della Legge sui veterani si riferisce ai veterani del lavoro che, come minorenni, hanno iniziato la loro attività lavorativa nel periodo dal 1941 al 1945 durante la Grande Guerra Patriottica e hanno un'esperienza lavorativa di almeno 35 anni per le donne e 40 anni per gli uomini. Per ragioni naturali, sono rimasti pochissimi di questi cittadini. La maggior parte dei veterani del lavoro sono quelli che, secondo la legge, hanno varie medaglie e ordini di lavoro, titoli onorifici o riconoscimenti dipartimentali. Per ottenere il titolo, oltre a queste insegne, è richiesta un'esperienza lavorativa generale, necessaria per ottenere una pensione di vecchiaia.
L'anzianità di servizio richiesta per ottenere questo titolo è stabilita dagli organi legislativi del soggetto della Federazione in cui risiede il veterano. L'importo dei benefici per i veterani del lavoro di importanza federale e regionale è identico, ma la loro composizione può cambiare ogni anno, a seconda delle capacità dei budget del livello corrispondente.
Vantaggi per i veterani del lavoro
Per beneficiare dei benefici, devi ottenere questo titolo, come evidenziato da un documento: un certificato "Veterano del lavoro". Con questo certificato in mano, puoi contare su cure mediche gratuite nelle istituzioni sanitarie statali e comunali.
Nel 2014, l'insieme dei benefici previsti per i veterani di importanza federale e regionale include la produzione e la riparazione gratuite di protesi, esclusi cermet e metalli preziosi, nelle cliniche dentistiche statali e municipali. Nel caso in cui tu stia ancora lavorando con un contratto di lavoro, ti devono essere concesse regolari ferie in qualsiasi momento a te conveniente e, inoltre, hai diritto a un congedo non retribuito per 30 giorni all'anno. Ti viene anche fornito un viaggio gratuito su qualsiasi trasporto pubblico, ad eccezione dei taxi, in qualsiasi regione e insediamento della Russia, questo include anche viaggi in auto su percorsi interurbani e suburbani. Durante le tariffe stagionali, puoi pagare solo il 50% della tariffa con i treni elettrici.
Per i veterani del lavoro, c'è uno sconto del 50% sul pagamento della superficie totale dell'appartamento in cui vivi con i tuoi familiari o da solo. Hai anche il diritto di pagare le bollette solo a metà, indipendentemente dal tipo di patrimonio immobiliare.
