La legislazione sulle pensioni prevede casi di pensionamento anticipato per le persone che hanno iniziato a lavorare presto. Secondo la normativa pensionistica, fino al 2018 compreso, il diritto alla pensione di prepensionamento era riconosciuto a coloro che avevano lavorato per almeno 30 anni. Ma dal 1° gennaio 2019 entrano in vigore le modifiche alla legislazione sulle pensioni.
Chi ha diritto al pensionamento anticipato
Dal 1° gennaio 2019 il diritto alla pensione anticipata sorge subordinatamente alla disponibilità di un'esperienza lavorativa di 37 anni per le donne e 42 anni per gli uomini. Pertanto, le persone che hanno iniziato a lavorare in tenera età possono andare in pensione prima.
Inoltre, fino all'inizio del 2019, esisteva il diritto alla pensione anticipata per i cittadini che avevano lavorato per un certo numero di anni nell'estremo nord. Per le donne, il diritto alla pensione anticipata sorge se hanno 15 anni di esperienza lavorativa nel Nord e 20 anni di esperienza lavorativa totale, per gli uomini - rispettivamente 15 e 25 anni.
Dall'inizio del 2019, i cittadini che hanno lavorato nell'estremo nord e hanno esperienza al nord (15 anni) riceveranno una pensione anticipata a 58 per le donne e 60 per gli uomini. Ma per le donne che hanno sviluppato un'esperienza del nord e hanno dato alla luce 2 o più figli, la pensione è dovuta all'età di 50 anni.
Per gli operatori sanitari e gli impiegati del sistema educativo (docenti), l'esperienza speciale richiesta per ottenere il diritto alla pensione anticipata varia da 15 a 30 anni, a seconda della specialità specifica del cittadino. Se prima del 2019 avevano diritto a ricevere una pensione subito dopo aver maturato un'esperienza speciale, dopo il 2019 possono esercitare il diritto al pensionamento anticipato tenendo conto dell'aumento dell'età pensionabile.
La normativa prevede 30 categorie di cittadini ammissibili al prepensionamento. Fondamentalmente, queste persone sono rappresentanti di professioni con condizioni di lavoro difficili e particolarmente difficili (conducenti di autobus, tram, filobus, macchinisti e altri).
Separatamente, sono stabilite le condizioni per il pensionamento anticipato per le madri con molti figli, i disoccupati, i disabili e i cittadini che allevano disabili.
L'anzianità di servizio minima richiesta per ricevere una pensione è di 6 anni. Cioè, se un cittadino fa tale esperienza, all'inizio dell'età pensionabile (60 anni per le donne e 65 anni per gli uomini), avrà diritto a una pensione minima. Entro il 2024, questa durata minima di servizio aumenterà gradualmente a 15 anni.
Se non c'è alcuna esperienza lavorativa, la pensione sarà maturata alle donne a 68 anni e agli uomini a 70.
risultati
Anche dopo le modifiche alla riforma delle pensioni, a partire dal 2019 è possibile andare in pensione anticipata se si hanno 30 anni di esperienza. Per fare ciò è necessario avere 15 anni di esperienza "settentrionale", oppure dai 15 ai 30 anni di esperienza speciale prevista per determinate categorie di lavoratori.
Puoi anche andare in pensione con 6 anni di esperienza. La cosa principale è che l'età pensionabile è arrivata. Ma in questo caso anche la pensione sarà minima.
