La riforma delle pensioni, che è stata finalmente adottata in Russia il 3 ottobre, ha aumentato l'età pensionabile di 5 anni. Tuttavia, il diritto al pensionamento anticipato rimane dei cittadini (adeguato all'aumento dell'età). Inoltre, insieme a questa riforma, saranno adottate nuove opportunità di prepensionamento basate sull'esperienza assicurativa.
Come puoi andare in pensione prima?
Nonostante le disposizioni generali della legge federale, esistono categorie di cittadini lavoratori che hanno il diritto di richiedere condizioni speciali per la pensione.
I dipendenti di professioni particolarmente difficili e dannose, che lavorano 7, 5 anni per le donne e 10 anni per gli uomini, con un'anzianità di servizio totale rispettivamente di almeno 15 e 20 anni, possono diventare pensionati prima. Per le donne, l'età pensionabile sarà di 45 anni, per gli uomini - 50.
Il riposo dopo condizioni di lavoro difficili è possibile con un'esperienza lavorativa totale di almeno 20 anni per le donne e 25 per gli uomini, con un periodo di lavoro in condizioni difficili di 10 anni e 12,5 anni per donne e uomini. Quindi una donna può andare in pensione a 50 anni e un uomo dopo a 55.
Esistono anche una serie di professioni che danno diritto al pensionamento anticipato, tenendo conto solo dell'esperienza lavorativa. Ad esempio, aver lavorato nell'equipaggio di condotta dell'aviazione civile per 20 e 25 anni (rispettivamente per donne e uomini); almeno 25 anni di attività didattica in istituti per l'infanzia; impiego a tempo pieno nelle miniere sotterranee ea cielo aperto (compreso il personale delle unità di soccorso minerario) per l'estrazione di carbone, scisto, minerali e altri minerali e nella costruzione di miniere e miniere per 25 anni; e in una serie di altre professioni, un dipendente può andare in pensione indipendentemente dall'età o dall'anzianità di servizio.
Pensionamento anticipato in base all'anzianità di servizio
Dal 2019 è stata introdotta un'ulteriore base preferenziale per la pensione: la presenza di un record assicurativo.
L'esperienza assicurativa differisce dall'esperienza lavorativa in quanto include non solo i periodi di lavoro durante i quali il cittadino è stato ufficialmente impiegato e sono stati pagati i pagamenti assicurativi per lui, ma anche altri periodi:
• servizio militare o equivalente al servizio militare, • Prendersi cura di un bambino fino a 1, 5 anni (ma il numero totale non deve superare i 6 anni), • ricevere prestazioni per inabilità temporanea al lavoro, • ricevere sussidi di disoccupazione, • partecipazione a lavori pubblici retribuiti, • trasferimento (trasferimento) in un'altra località per l'occupazione in direzione del servizio per l'impiego, • prendersi cura di una persona disabile del primo gruppo, di un bambino disabile o di una persona con più di 80 anni, e altri periodi.
Tuttavia, va tenuto presente che tali periodi vengono conteggiati nell'esperienza assicurativa solo se prima o immediatamente dopo vi sono stati periodi di lavoro ufficiale, durante i quali il datore di lavoro paga i premi assicurativi per il cittadino.
Avere esperienza assicurativa ti consente di andare in pensione prima, ma non prima di raggiungere una certa età: 55 anni per le donne e 60 anni per gli uomini. Dovrebbe essere 37 anni e 42 anni rispettivamente per le donne e gli uomini. Se hai l'esperienza richiesta, hai il diritto di andare al riposo anticipato.
