La legislazione della Federazione Russa prevede la possibilità di assegnare le prestazioni pensionistiche al raggiungimento di una certa età (l'età maschile e femminile deve essere rispettivamente di 60 e 55 anni), nonché la sua nomina anticipata a causa di condizioni di lavoro speciali. Per la registrazione della previdenza pensionistica, è richiesta un'esperienza lavorativa con fattori di lavoro dannosi da cinque anni.
Condizioni per la registrazione di una pensione di prepensionamento
1. La base per l'iscrizione anticipata di una pensione è la presenza di un'esperienza lavorativa speciale. Questa durata del servizio differisce dall'anzianità generale in quanto è determinata dall'orario di lavoro in aree sfavorevoli per vivere o lavorare con condizioni di lavoro speciali stabilite da elenchi speciali di lavoro, ad esempio lavoro dannoso. Tali elenchi contengono l'elenco delle aree produttive, delle specialità e delle posizioni che danno diritto al pensionamento anticipato, ovvero anticipato (di seguito gli Elenchi).
2. Deve esistere un periodo assicurativo o la durata complessiva di tutti i periodi di lavoro durante i quali sono stati detratti i contributi assicurativi al fondo pensione.
3. Le prestazioni pensionistiche con età ridotta per l'iscrizione alla pensione sono assegnate alle persone che lavorano stabilmente per un'intera giornata lavorativa, le cui condizioni di lavoro sono relative agli elenchi delle occupazioni rilevanti con fattori di lavoro speciali.
Quando si richiede l'indennità di prepensionamento, è consigliabile consultare specialisti in merito alla possibilità di includere periodi di servizio nell'esercito e ricevere un'istruzione professionale primaria durante la durata del servizio.
Per tutti coloro che hanno svolto un lavoro classificato come pericoloso dalla legislazione del nostro stato, è stato istituito il seguente diritto all'iscrizione anticipata della pensione: per la popolazione maschile, l'esperienza lavorativa speciale dovrebbe essere di 10 anni con vent'anni di esperienza assicurativa, per la popolazione femminile - 7,5 anni con quindici anni di esperienza assicurativa.
Nel caso in cui sia stata elaborata metà dell'esperienza lavorativa speciale, può essere erogata anche un'indennità pensionistica, ma già da un'età successiva.
Ad esempio, una donna che lavora come radiologa ha un'esperienza lavorativa speciale di 7,5 anni e può richiedere una pensione al raggiungimento dei 45 anni e, nel caso di un'esperienza lavorativa speciale di quattro anni, può rilasciare un'indennità pensionistica a 51, a condizione che l'esperienza complessiva sia di almeno 15 anni.
Come confermare un'esperienza lavorativa speciale special
L'esperienza speciale è necessariamente confermata da documenti emessi dalle imprese secondo le modalità prescritte. Il certificato chiarificatore contiene informazioni dettagliate necessarie sui fattori caratteristici e le condizioni di lavoro, collegamenti a documenti d'archivio che confermano la quantità di tempo per il tipo di attività specificato. Devi anche sapere che i fattori speciali di lavoro, in cui è prevista la possibilità di registrazione anticipata, non possono essere confermati da testimonianze, la conferma dovrebbe essere solo documentale.
