Il congedo per malattia (il nome ufficiale è un certificato di inabilità al lavoro) è necessario in due casi: in primo luogo, per dimostrare che il dipendente non ha saltato il lavoro, ma era assente per validi motivi e, in secondo luogo, per calcolare e pagare il congedo per malattia.
I certificati di invalidità sono rilasciati dai medici curanti delle istituzioni mediche che hanno una licenza statale. Allo stesso tempo, gli operatori delle ambulanze, i punti trasfusione di sangue, i centri di prevenzione, ecc. non hanno il diritto di concedere un congedo per malattia.
Le ragioni per andare in congedo per malattia possono variare. Può essere infortunio, malattia, malattia di un membro della famiglia, gravidanza e parto e così via.
I certificati di congedo per malattia vengono rilasciati a tutti coloro che sono assicurati nell'ambito dell'assicurazione sociale obbligatoria, ovvero a tutti i cittadini della Federazione Russa, nonché agli stranieri che lavorano in Russia con contratti di lavoro.
Tuttavia, a coloro che sono in congedo parentale e ai lavoratori a tempo parziale (cioè coloro che lavorano a tempo parziale) non viene rilasciato un certificato di inabilità al lavoro.
In Russia è stata approvata la forma di un certificato di inabilità al lavoro e non è consentita la fornitura di questo documento su qualsiasi altra forma. Ad esempio, i certificati, gli estratti dell'anamnesi non sostituiscono il congedo per malattia e non vengono effettuati pagamenti per essi.
Se un cittadino russo ha ricevuto cure mediche all'estero e ha un documento al riguardo da uno stato straniero, la questione della ricezione dei pagamenti dovuti ai sensi della legislazione russa viene decisa tramite il Ministero degli affari esteri e la commissione medica di un'organizzazione medica.
Il congedo per malattia deve essere presentato al pagamento entro sei mesi dalla data della sua chiusura.
Il congedo per malattia può essere compilato al computer sia a mano con pasta nera a caratteri cubitali, sia in modo misto (sia dattiloscritto che a mano).
Viene rilasciato un certificato di inabilità al lavoro per il periodo successivo al contatto con un istituto medico. Solo una commissione medica può prendere una decisione sulla questione del congedo per malattia per il periodo prima di andare dal medico. Il congedo per malattia viene rilasciato per un massimo di 15 giorni (un paramedico redige un congedo per malattia solo per 10 giorni), proroga - anche su decisione della commissione dei medici.
Durante la compilazione del certificato di inabilità al lavoro, possono verificarsi errori. Se un medico ha commesso un errore, viene emesso un duplicato del congedo per malattia immediatamente corretto senza correzioni. Se il datore di lavoro commette un errore, apporta correzioni al foglio cancellando le informazioni errate con pasta nera e inserendo la voce corretta sul retro del congedo per malattia. Qui devi firmare "The Corrected Believe" e mettere il sigillo dell'organizzazione.
Ad ogni certificato di inabilità al lavoro è allegato un certificato con il calcolo delle prestazioni.
