Se il lavoro non è piacevole, la vita diventa un tormento insopportabile. Dopotutto, la parte del leone deve essere dedicata a guadagnarsi da vivere. Quindi la prima condizione, in base alla quale è possibile lavorare non come un peso, ma come una gioia - il lavoro dovrebbe essere simile, essere interessante per te, soddisfare le tue ambizioni.
Necessario
capacità di analisi
Istruzioni
Passo 1
Dovrai iniziare nella fase di ottenimento di una futura professione. Per fare ciò, devi valutare costantemente quanto sei interessante con ciò che devi fare. Le correzioni possono verificarsi in qualsiasi fase: il processo di apprendimento stesso, la pratica, vari lavori part-time. Questi ultimi possono spesso non essere in alcun modo collegati al campo di attività inizialmente prescelto, ma alla fine risultano essere un'occupazione più preferibile.
In generale, se ad un certo punto ti accorgi che ti stai muovendo nella direzione sbagliata, cambia subito: prima è, meglio è. Ci sono molti modi, uno o l'altro sarà ottimale a seconda della situazione. Ad esempio, per padroneggiare una nuova professione preferita parallelamente al lavoro o allo studio.
Passo 2
Se non ci sono controindicazioni riguardo alla professione, il luogo dell'autorealizzazione in essa, cioè il lavoro, acquista un'importanza non meno importante. Qui devi procedere dalle tue caratteristiche e preferenze e cercare di raccogliere quante più informazioni possibili sul futuro datore di lavoro: sul suo sito Web, in comunicazione con i rappresentanti ufficiali dell'azienda, pubblicazioni a riguardo sulla stampa, recensioni su Internet. Questi ultimi possono essere trovati su siti Web, comunità Internet professionali, risorse per la ricerca di lavoro.
Quando si tratta del colloquio, non esitare a porre più domande sulla cultura aziendale dell'azienda: cosa non è accettato, cosa può essere licenziato, ecc. Il modo stesso di comunicazione con te del responsabile delle risorse umane ti dirà un quantità.
Se arrivi alla conclusione che molte cose sono assolutamente inaccettabili per te, cerca un altro lavoro.
Passaggio 3
Non meno importante è la qualità del tuo lavoro. Se affronti i tuoi doveri al giusto livello, la probabilità di problemi con colleghi, capi, clienti, partner e normalmente comunichi con le persone con te è minima. Anche se in questo caso non sono esclusi.
Ma qui sorge la domanda in relazione alla soddisfazione morale e materiale. Se tutto è in ordine da questa parte, il piacere del lavoro è garantito. Se qualche componente inizia a zoppicare, questo è un motivo per pensarci seriamente.
Passaggio 4
Qui è importante capire quanto siano critici quei momenti che non ti si addicono, e dove si trova la loro radice: nella cultura aziendale, nelle specificità del lavoro, o qualcos'altro. Suggerirà l'algoritmo corretto delle azioni e la risposta alla domanda su quanto sia realistico eliminare l'ostacolo restando in azienda.
Se è positivo, non esitate a discutere il problema con la direzione. Pensa tu stesso quali cambiamenti aiuteranno a risolvere il problema, quali benefici trarrà l'azienda se andrà avanti (l'argomento migliore sarà che con un cambiamento nella situazione il datore di lavoro trarrà maggiori benefici da te, sarai in grado di lavorare in modo ancora più efficiente).
Se non è stato possibile trovare un compromesso o è ovviamente impossibile, l'unica opzione sarebbe quella di trovare un nuovo lavoro che dia comunque piacere.
