La creazione di una propria organizzazione sindacale è un'attività piuttosto seria e difficile. Innanzitutto, questo compito è al di là della forza di una persona, poiché la semplice presenza di un leader non significa nulla. Vediamo quali azioni deve intraprendere il gruppo di iniziativa dei lavoratori per creare un'organizzazione sindacale.
Necessario
- - Riunione del gruppo di lavoro;
- - dichiarazione.
Istruzioni
Passo 1
Contatta prima di tutto l'ufficio organizzativo della Federazione dei sindacati del tuo luogo di residenza. Lì dovresti ricevere il supporto e l'assistenza necessari.
Passo 2
Trova persone che la pensano allo stesso modo e crea un gruppo di iniziatori. Dovrebbero esserci almeno 3-5 persone di questo tipo.
Passaggio 3
Negozia con i membri del tuo sindacato di settore. Ottieni tutte le informazioni necessarie sui doveri e sui diritti di un membro del sindacato, sul meccanismo per creare un'organizzazione sindacale nella tua produzione.
Passaggio 4
Incaricare il gruppo di iniziativa di svolgere il lavoro della campagna. Assicurati che ogni lavoratore del tuo stabilimento sia a conoscenza delle attività del sindacato. Familiarizzare con il termine contratto collettivo e come regola i salari e fornisce garanzie sociali.
Passaggio 5
Preparare e condurre la riunione. Il datore di lavoro non deve interferire con il tuo lavoro. Potrebbe essere necessario tenere riunioni in un momento in cui il datore di lavoro è assente. Puoi farlo anche al di fuori del territorio della tua azienda. Tuttavia, accade che la direzione agisca anche come partner dell'organizzazione sindacale.
Passaggio 6
Decidi se registrerai una persona giuridica. È importante capire che questo passaggio è facoltativo. In questo caso, l'organizzazione sindacale costituita non avrà i diritti di una persona giuridica. Ma puoi ancora esercitare i diritti di proprietà e partecipare a procedimenti legali.
Passaggio 7
Assicurati che ogni membro del sindacato scriva una domanda di adesione. Devono essere assicurati dal dirigente della trattenuta delle quote sindacali. I membri dei sindacati accettano pertanto contributi a questa organizzazione.
Passaggio 8
Decidere la procedura per il mantenimento delle quote sindacali. Puoi mantenere i fondi raccolti nella tua organizzazione o trasferirli immediatamente a un sindacato superiore. Gestirà già i soldi stanziati per le esigenze dell'organizzazione.
Passaggio 9
Informare per iscritto il datore di lavoro della creazione di un sindacato primario. L'avviso deve essere redatto in duplice copia: una per il datore di lavoro, l'altra per la commissione sindacale.
Passaggio 10
Informa anche il sindacato di categoria della creazione della tua organizzazione nell'impresa. Presentare tutti i documenti necessari (copie di verbali, avvisi, elenco degli iscritti al sindacato). Richiedi informazioni sulla tua registrazione come sindacato. Se hai fatto tutto correttamente, secondo la legge, la tua organizzazione sarà accettata e registrata.
