Il direttore generale, insieme al capo contabile, sono figure chiave nella società a responsabilità limitata. Con poteri pressoché illimitati e senza procura, l'amministratore delegato può condurre alla prosperità o alla rovina un'azienda a lui affidata. La procedura per nominarlo alla posizione è regolata dalla pertinente legge federale sulla LLC.
Prima di essere nominato alla posizione
La legge non limita in alcun modo la fantasia dei fondatori, ma lo statuto dell'impresa dovrebbe stabilire come sarà chiamata la carica dell'unico organo esecutivo della società: direttore, direttore generale o addirittura presidente. L'articolo 40, parte 1 della legge federale "sulle società a responsabilità limitata" del 1998-08-02 stabilisce che è eletto dall'assemblea generale dei partecipanti per il periodo specificato nello statuto, se tali questioni non sono di competenza del altro organo rappresentativo: i direttori di consiglio o il consiglio di sorveglianza. L'amministratore o il responsabile della LLC può essere scelto tra i membri della società, nel qual caso lavorerà a titolo gratuito o sarà invitato dall'esterno.
In conformità con la legislazione sul lavoro, un contratto di lavoro deve essere concluso con il capo della LLC. Essa è firmata da un lato dalla persona nominata a tale carica e, dall'altro, da un membro della società a ciò autorizzato dalla decisione dell'assemblea generale dei fondatori o dal presidente di questa assemblea. Affinché la società sia registrata e iscritta alla registrazione statale, è sufficiente allegare la decisione dell'assemblea generale sulla nomina del direttore al pacchetto di documenti.
Registrazione dell'ordine sulla nomina del capo della LLC
Naturalmente, in futuro, il nome del leader apparirà negli ordini firmati da lui solo alla fine del testo, come decrittazione della firma. Fa eccezione l'ordine di nomina di un responsabile, poiché si tratta di una formalità necessaria per le specificità della contabilità automatizzata. Se il programma non indica il numero e la data dell'ordine per l'appuntamento alla posizione, il dipendente per il sistema non esisterà, per così dire, e sarà semplicemente impossibile per lui calcolare i salari.
Pertanto, è possibile scrivere un tale ordine con il numero di personale corrispondente in base alla nomenclatura dei casi, ma non ha molto senso stamparlo da qualche parte per uso generale. Dovrebbe essere rilasciato secondo il modulo unificato T-1. L'iscrizione nel libro dei lavori avviene con le consuete modalità, indicando il numero del verbale dell'assemblea dei partecipanti e la sua data, nonché il numero e la data dell'ordinanza. Allo stesso modo, la carta personale del dipendente viene compilata secondo il modulo unificato T-2.
L'amministratore, come dimostra la prassi giudiziaria, ha pieno diritto di agire per conto della LLC dalla data di insediamento, senza attendere l'iscrizione della società secondo le modalità previste dalla legge. Potrà esercitare pienamente i suoi poteri, ad esempio aprire un conto in banca solo dopo la registrazione.
