Se il vecchio lavoro ha smesso di soddisfare in senso morale o materiale, è tempo di trovarne uno nuovo. Non aspettarti che le emozioni negative accompagnino la tua giornata lavorativa al mattino: lascia il tuo lavoro. Naturalmente, questo deve essere fatto correttamente, perché, molto probabilmente, il nuovo datore di lavoro chiamerà il tuo posto precedente per fare domande. Sarai buono ai suoi occhi se te ne andrai con uno scandalo, sbattendo rumorosamente la porta.
Necessario
- - Giornale con annunci di lavoro;
- - Informatica;
- - Internet;
- - Riepilogo.
Istruzioni
Passo 1
Acquista gli ultimi numeri dei giornali del lavoro. In alternativa, analizza i siti con argomenti simili. Controlla tutti gli annunci che sembrano pertinenti. Si prega di leggere attentamente i requisiti. Se il requisito chiave non corrisponde (ad esempio, il sesso), non dovresti rispondere all'annuncio. D'altra parte, quando scrivono che "la conoscenza dell'inglese sarà il tuo vantaggio", anche se non conosci la lingua, puoi candidarti per un posto vacante. Questa formulazione presuppone che potresti non avere le competenze dichiarate. Quando analizzi le offerte dei datori di lavoro, assicurati di prestare attenzione se si tratta di posti vacanti delle agenzie di reclutamento. Per l'occupazione, queste aziende, in alcuni casi, prendono soldi da chi cerca lavoro.
Passo 2
Scrivi e invia un curriculum. Affinché un potenziale datore di lavoro possa essere interessato, deve avere un aspetto ordinato, essere scritto senza errori di fatto e di ortografia e iniziare dalla posizione per cui ti stai candidando. Inoltre, il tuo curriculum deve includere la tua età, stato civile, informazioni di contatto. La parte principale del curriculum dovrebbe certamente contenere informazioni sulla tua istruzione, precedenti esperienze lavorative e competenze. Luoghi di studio e di lavoro - accompagnati dalle date di inizio e di fine (basta indicare l'anno), ed essere indicati in ordine cronologico inverso.
Passaggio 3
Vai alla tua intervista in abiti ordinati e discreti. La prima impressione di un potenziale datore di lavoro dipenderà dal tuo aspetto. Se preferisci uno stile di abbigliamento informale nella vita di tutti i giorni, quando fai domanda per un lavoro, dovresti fare un'eccezione. Anche alle ragazze non è consigliato vestirsi in modo scioccante o troppo francamente. Un'altra regola non scritta per loro è un minimo di gioielli e cosmetici - solo con toni calmi. All'altro estremo, anche un abito "calza blu" e la completa assenza di trucco sono un'opzione indesiderabile. Nella tua immagine esterna, lo yuppie dovrebbe essere indovinato: in questo caso, il tuo aspetto avrà un vantaggio per te.
Passaggio 4
Sii calmo e naturale quando incontri un datore di lavoro. Assicurati di seguire il ritmo del tuo discorso. Alcuni di noi, preoccupandosi, inconsciamente lo accelerano, altri, al contrario, iniziano a prendere pause più lunghe del solito tra le parole. Prova a parlare tutte le volte che parla il responsabile delle risorse umane o un altro intervistatore del datore di lavoro. Ricorda che tutti vogliono ottenere dipendenti che non siano solo competenti, ma anche resistenti allo stress, e quindi la naturalezza e la cultura del discorso durante il colloquio diventeranno i tuoi principali vantaggi competitivi.
