Molte persone hanno familiarità con il problema di trovare un lavoro. Anche le professioni più popolari - autisti, segretarie, venditori - a volte devono scrivere un curriculum e inviarlo ai datori di lavoro. La correttezza di questo documento è una garanzia che il candidato sarà invitato per un colloquio.
Sui portali di ricerca di lavoro specializzati, puoi trovare molti modelli di curriculum per specialisti in diverse professioni, ad esempio un venditore, un contabile, una guardia giurata, un manager. Dovresti prendere tali campioni come base o è meglio scrivere tu stesso un curriculum per la posizione di un venditore? La maggior parte dei professionisti delle risorse umane ritiene che il compito principale di un curriculum sia quello di interessare il datore di lavoro e attirare la sua attenzione sulla persona del candidato. Ecco perché ogni curriculum dovrebbe avere un certo "sapore" che aiuterà a distinguerlo dalla massa dello stesso tipo di documenti.
Quali informazioni devono essere incluse nel curriculum?
Tale documento deve innanzitutto contenere i dati anagrafici completi: cognome, nome, patronimico, nonché data e luogo di nascita. Assicurati di includere la tua età! Sebbene la legislazione nazionale obblighi i datori di lavoro a non discriminare in base all'età e al sesso, ogni posto vacante deve essere occupato da un dipendente con determinate competenze, abilità e condizioni di salute. Pertanto, è molto auspicabile che il futuro leader conosca l'età del richiedente.
Inoltre, è necessario indicare informazioni complete sull'istruzione: il nome dell'istituto di istruzione, la sua posizione e la data di laurea. Se il candidato alla posizione di venditore ha diplomi di istruzione aggiuntiva, completamento di corsi professionali, è necessario menzionarli.
Qual è la differenza tra il curriculum di un venditore?
Il venditore è una persona che deve convincere l'acquirente ad acquistare un determinato prodotto o servizio, quindi è particolarmente importante per lui affrontare con successo il primo compito di prova: "vendere" attraverso un curriculum ben scritto. Ciò significa che questo documento non dovrebbe solo essere redatto secondo tutte le regole, ma anche essere brillante e memorabile.
Nel curriculum del venditore, devi specificare in dettaglio le tue conoscenze e abilità. Ad esempio, puoi scrivere che tu:
- saper tenere un libretto di cassa;
- avere le capacità di ricevere e contare le merci, nonché di posarle sugli scaffali;
- sai come condurre un inventario e documentarne i risultati;
- partecipato a promozioni ed eventi di promozione dei prodotti.
Assicurati di descrivere le tue capacità professionali nel tuo curriculum, vale a dire:
- Capacità di lavorare con vari registratori di cassa (registratori di cassa, registratori fiscali, lettori di codici a barre);
- disponibilità di cartella clinica.
Alla fine del curriculum, puoi scrivere alcune parole sull'avere un aspetto piacevole, un carattere non conflittuale, la capacità di lavorare in una squadra o avere qualità di leadership. La cosa principale è che dopo aver letto il tuo curriculum, il datore di lavoro ha l'impressione che nella tua persona acquisirà un dipendente competente, competente e leale.
