Dopo la laurea in un istituto di istruzione superiore, dedichiamo i prossimi decenni della nostra vita al lavoro e alla carriera. Questo è un processo quasi continuo, anche se di tanto in tanto cambiamo lavoro. A volte nel nostro lavoro ci sono pause piuttosto lunghe associate a disabilità temporanea o congedo di maternità, assistenza all'infanzia. Più spesso, ovviamente, questo vale per le donne. Se devi riprendere il lavoro dopo una lunga pausa, devi prepararti.
Istruzioni
Passo 1
Se sei stato assente per un tempo abbastanza lungo e l'azienda ha adottato un'altra persona che ti sostituisce temporaneamente, non fa male ricordare in anticipo al direttore e all'ufficio contabilità che riprenderai il tuo lavoro. Scrivi in anticipo una dichiarazione che ti chieda di considerarti ritirato dalle vacanze in una certa data e portala alla tua azienda.
Passo 2
Richiedi un incontro faccia a faccia con il tuo responsabile di linea e avvisalo anche della tua uscita. Questo gli darà l'opportunità di prendere le cose dalla persona che ti ha sostituito, in un lavoro e non in un'emergenza. Inoltre, può aggiornarti e sarai in grado di prepararti e familiarizzare lentamente con i nuovi compiti che il team ha iniziato a risolvere durante la tua assenza con il tempo rimanente prima di andare al lavoro.
Passaggio 3
Chatta con i membri del tuo team: pranza con loro o invitali per una pausa caffè. Chiedi loro dei cambiamenti avvenuti durante la tua assenza, informati sui nuovi appuntamenti. Scopri dai tuoi colleghi cosa è cambiato nelle regole dell'azienda, quali regolamenti del servizio sono stati modificati.
Passaggio 4
Scopri in anticipo le notizie e gli eventi che si sono verificati nel tuo campo di attività. Esplora la letteratura tecnica, guarda i cambiamenti nella legislazione federale e regionale.
Passaggio 5
Un approccio così serio ti aiuterà a unirti immediatamente al lavoro della squadra e dal primo giorno dopo la pausa, a diventare di nuovo il suo membro a pieno titolo.
