Esistono regole generali stabilite dalla legislazione della Federazione Russa sulla procedura per l'assunzione e la registrazione di nuovi dipendenti. Secondo l'art. 68 del Codice del lavoro della Russia, è redatto da un ordine del capo del modulo stabilito n. T-1, sviluppato e approvato dal decreto del Comitato statistico statale della Federazione Russa del 05.01.2004 n. assunzione.
Istruzioni
Passo 1
Scarica, seguendo il link a fine articolo, il modulo unificato n. T1 per l'emissione di un'ordinanza per l'assunzione di una persona, un modulo documento in formato Word o Excel.
Inizia a compilarlo indicando nella riga assegnata il nome dell'impresa e il codice OKPO. Qui, nella parte introduttiva del documento, indicare il numero d'ordine (assegnato secondo le regole del flusso documentale interno) e la data della sua preparazione.
Passo 2
Completa le righe sul modulo della data di assunzione. Si trovano sul lato destro del documento, subito dopo il titolo. Qui è necessario scrivere da quale data e in quale data verrà accettato il dipendente. Se la data di scadenza del rapporto contrattuale non è specificata separatamente, è necessario scrivere in questa riga "Non definito".
Dopo le parole "Assumere" scrivi il cognome, nome e patronimico del nuovo dipendente. Quindi, indica a quale unità strutturale dell'organizzazione viene inviato lo specialista, indica la sua posizione futura con un'indicazione del livello di qualifica e descrivi le condizioni di ammissione (permanente o temporanea), nonché la natura del lavoro imminente.
Assicurati di compilare le colonne sui termini di retribuzione secondo la tabella del personale, le indennità prescritte e indica il tempo per il periodo di prova, se è stato nominato.
Passaggio 3
Nella parte finale del documento, scrivi il numero del contratto di lavoro, che è diventato la base per l'emissione dell'ordine, e la data della sua conclusione. Successivamente, indicare la posizione del capo autorizzato a firmare l'ordine, lasciare un posto per la sua firma e decifrare (cognome, iniziali) tra parentesi. Allo stesso modo, viene compilata la riga riservata alla firma del dipendente, che si trova dopo le parole "Ho letto l'ordine".
