La ricerca del lavoro è un periodo difficile per ogni persona. La maggior parte delle persone cerca di utilizzare i propri vecchi contatti e conoscenze per un nuovo impiego e molti devono ricorrere ai servizi delle agenzie di reclutamento. Tuttavia, non tutte le agenzie sono in grado di trovare davvero un lavoro adatto a te.
Necessario
- - un accordo con un agente di reclutamento sui servizi di intermediazione nella ricerca di un lavoro;
- - riepilogo.
Istruzioni
Passo 1
Esistono diversi tipi di agenzie di reclutamento: alcune prendono soldi per trovare un lavoro per un certo periodo; altri cercano lavoro "a oltranza", e poi prendono una certa percentuale del loro primo stipendio. Se devi scegliere tra queste due forme di collaborazione, dai la preferenza alla seconda - così puoi essere certo che l'azienda sarà personalmente interessata a una rapida ricerca di lavoro, e pagherai denaro per il servizio effettivamente reso e il risultato ottenuto.
Passo 2
Di norma, un'agenzia di reclutamento offre molti posti vacanti in diverse direzioni. Per evitare ciò, nel contratto specifica immediatamente la specialità in cui devi cercare lavoro. Prestare attenzione anche al periodo di lavoro dell'agenzia di reclutamento nel mercato. Ora ci sono molte aziende di un giorno che prendono soldi per trovare un lavoro e poi scompaiono in una direzione sconosciuta.
Passaggio 3
Nel mercato del reclutamento ci sono anche aziende i cui servizi sono pagati dagli stessi datori di lavoro. Tali agenzie di reclutamento sono anche chiamate reclutamento o cacciatori di teste. Le società di reclutamento sono principalmente specializzate nella selezione di specialisti altamente qualificati: commercialisti, dirigenti, ingegneri, medici, ecc. È preferibile lavorare con tali agenzie, poiché non prendono denaro dai candidati. Tali organizzazioni sono particolarmente comuni su Internet.
Passaggio 4
Quando si contatta un'agenzia di reclutamento, come qualsiasi altra, chiedere prima della sua esperienza lavorativa, del successo nella ricerca di personale, delle aziende con cui collabora.
Passaggio 5
Ci sono spesso agenzie di reclutamento che addebitano commissioni sia all'azienda che a chi cerca lavoro. Negli affari, questo non è incoraggiato e le imprese che scoprono che è stato addebitato un doppio pagamento per i servizi non si applicano più a tali agenzie. Prova a bypassare tali organizzazioni.
Passaggio 6
Quando contatti un'agenzia di reclutamento, prepara il tuo curriculum. Può essere scritto in anticipo o redatto insieme al responsabile delle risorse umane. A volte possono aiutarti a scrivere un curriculum gratuitamente, a volte a un costo aggiuntivo. In generale, scrivere un curriculum non è difficile e, semmai, ci sono molti esempi su Internet ora. Quindi puoi semplicemente inserire i tuoi dati in un modello già pronto e sentirti libero di andare dal tuo rivenditore.
