Accade così che un'azienda a un colloquio sembri abbastanza solida, ma in realtà si scopre che è in crisi da molto tempo, la gente la lascia e non compaiono nuovi clienti. Trovare un lavoro non è così difficile come trovare un lavoro dignitoso. Come si determina se vale davvero la pena lavorare per un'azienda?
Istruzioni
Passo 1
Trovare un lavoro decente inizia con la scrittura di un curriculum. Un curriculum non è solo un'opportunità per una determinata azienda di sceglierti per una determinata posizione o di capire che non sei adatto per essa. Il curriculum serve come un certo filtro, "non ammettendo" al candidato posizioni con un basso livello di requisiti e stipendi. Nel tuo curriculum, assicurati di indicare i tuoi risultati chiave, le abilità e le conoscenze importanti, se hai completato stage o stage in aziende note, indica anche loro. Prima di scrivere un curriculum, guarda quali stipendi offrono i datori di lavoro agli specialisti del tuo livello. Indica uno stipendio leggermente superiore allo stipendio medio degli specialisti del tuo livello.
Passo 2
Il curriculum dovrebbe essere pubblicato sui siti di ricerca di lavoro e iniziare a inviare ai posti vacanti di interesse. È meglio farlo da soli, perché l'azienda a cui sei interessato potrebbe semplicemente non notare il tuo curriculum, invitare un altro specialista per un colloquio e poi assumerlo. Aggiorna il tuo curriculum ogni giorno in modo che sia sempre in vista dei datori di lavoro.
Passaggio 3
Pensa per quali aziende ti piacerebbe lavorare. Sicuramente conosci più di un'azienda in cui gli specialisti nel tuo campo di attività hanno buone opportunità di crescita professionale, aumenti di stipendio, in cui condizioni di lavoro dignitose. Fai un elenco di queste società. Spesso le aziende pubblicano offerte di lavoro direttamente sui loro siti, quindi dovresti cercare nei loro siti e inviare loro un curriculum. Anche se non ci sono posti vacanti in azienda, è comunque meglio inviare un curriculum: chissà, forse il sito semplicemente non è stato aggiornato per molto tempo?
Passaggio 4
Per saperne di più sulle diverse aziende, leggi i forum delle comunità professionali. Di norma, puoi trovare molte informazioni interessanti sui datori di lavoro, fino all'ambiente dell'ufficio. Queste informazioni non dovrebbero essere attendibili al cento per cento, ma dovrebbero essere tenute a mente.
Passaggio 5
Assicurati di porre domande sull'azienda durante il colloquio. Più impari sulle condizioni di lavoro al suo interno, meglio è. Guarda la reazione alle tue domande: a volte è facile vedere che ti viene detta una bugia. Vale anche la pena prestare attenzione semplicemente al comportamento dei dipendenti durante il colloquio: il responsabile delle risorse umane di un'azienda decente non farà aspettare a lungo il candidato per un colloquio alla reception, avvertirà in anticipo del rinvio del colloquio, se necessario, non si comporterà in modo provocatorio o, ancor più, in modo scortese…
