Se la tua organizzazione o impresa impiega lavoratori stranieri, sei obbligato ogni anno dal 1 gennaio al 1 maggio dell'anno in corso a fare domanda al servizio per l'impiego per una quota di forza lavoro l'anno prossimo.
Istruzioni
Passo 1
Nota: la mancanza di una quota di forza lavoro non ti dà il diritto di attirare specialisti stranieri e non ti consentirà di ottenere un permesso di lavoro per loro.
Passo 2
Presentare al servizio per l'impiego i seguenti documenti: - una copia autenticata del certificato di iscrizione (OGRN);
- una copia autenticata del CIF;
- copia autenticata dell'atto di iscrizione al fisco;
- una copia autenticata del passaporto;
- Coordinate bancarie;
- documenti che stabiliscono l'importo della retribuzione e regolano le garanzie sociali;
- cittadinanza, numero, professioni e posizioni dei cittadini stranieri che si vogliono assumere.
Passaggio 3
Compilare accuratamente e accuratamente la domanda sul modulo inviato. Non sono consentite correzioni e macchie nell'applicazione.
Passaggio 4
Indica nella prima colonna il nome della tua impresa e nella colonna 2 - i tipi di attività (in conformità con i codici OKVED). La 3a colonna è destinata a un elenco delle occupazioni e delle posizioni degli impiegati per i quali gli stranieri sono attratti. Nella 4a colonna indicare i codici OKPR per professione e posizione.
Passaggio 5
La quinta colonna indica il numero di cittadini stranieri coinvolti nella professione. Questa cifra deve coincidere con la cifra che indichi nella colonna 10. Le colonne 6-11 intendono indicare: - il numero totale dei dipendenti dell'impresa;
- il numero di cittadini stranieri che lavorano nella tua impresa;
- il numero di cittadini stranieri che continueranno a lavorare l'anno prossimo (secondo accordi precedentemente conclusi);
- fabbisogni aggiuntivi per i lavoratori russi e stranieri.
Passaggio 6
Le colonne 12 e 13 hanno lo scopo di indicare il paese da cui si prevede di attirare gli stranieri a lavorare e il codice del paese secondo l'OKSM. 14 - per indicare il periodo per il quale si prevede di attirare manodopera straniera (non deve superare i 12 mesi). 15 - per indicare la dimensione dello stipendio (in rubli).
Passaggio 7
Le colonne da 16 a 19 dovrebbero contenere informazioni sul numero di unità abitative fornite a specialisti stranieri. Se l'alloggio non sarà fornito, selezionare "no". Nelle colonne 20 e 21, indica il numero di specialisti stranieri che hanno già un'assicurazione medica e il numero di coloro che dovrai assicurare a tue spese.
Passaggio 8
Le colonne dal 22 al 25 sono destinate alle informazioni sul numero di specialisti con una certa durata del servizio. Nelle colonne 26-29, indicare il numero di specialisti stranieri con una certa istruzione corrispondente a una professione o posizione. Nota: gli importi nelle righe delle colonne 22-29 non devono superare il numero dichiarato di specialisti in questa professione o posizione.
Passaggio 9
Le colonne 30a e 31a sono compilate in conformità con il certificato del servizio per l'impiego, che conferma il fatto di richiedere una quota. Le colonne 32-35 hanno lo scopo di indicare i motivi per attirare gli stranieri in questa professione.
Passaggio 10
Se la tua domanda non viene respinta, la quota, con la decisione del governo della Federazione Russa, ti sarà assegnata.
