Il curriculum è il documento principale, dopo aver letto il quale il rappresentante del datore di lavoro può avere un'idea delle qualità professionali e personali di una persona che si candida per una determinata posizione nell'azienda.
Necessario
- - libretto di lavoro (originale o copia);
- - documento didattico (originale o copia);
- - altri documenti caratterizzanti i tratti professionali o personali del richiedente.
Istruzioni
Passo 1
Apri qualsiasi editor di Office conveniente per te e stampa il tuo nome completo al centro della pagina (il carattere ottimale è 14 Times New Roman grassetto). Poi, un po' più in basso, cambiando la dimensione del carattere in 12 o 10, indichiamo la data di nascita, i recapiti, la cittadinanza e la posizione che prevedi di assumere.
Passo 2
Dopo aver finito di elencare i dati di input su di te, nel curriculum, devi prestare particolare attenzione alla tua istruzione (l'istituto di istruzione in cui è stato ricevuto, l'inizio e la fine della formazione, la sua forma, il nome della facoltà e, se lo ritenga necessario, la specializzazione e la specializzazione ricevuta), nonché l'esperienza lavorativa (organizzazione, posizione, responsabilità e periodo di impiego in ciascuna delle società).
Passaggio 3
Il curriculum termina con un elenco delle competenze aggiuntive del candidato (conoscenze) nella specialità, confermate da certificati appropriati (certificati, certificati), un'indicazione del grado di competenza nelle lingue straniere, nonché un elenco di altre informazioni che il richiedente ritiene necessario comunicare al potenziale datore di lavoro.
