L'aspetto del candidato per un determinato posto vacante nella maggior parte dei casi dovrebbe corrispondere al classico stile aziendale. Allo stesso tempo, è importante seguire alcuni principi importanti per quanto riguarda la selezione di vestiti e accessori per la prossima intervista.
Durante il colloquio, la maggior parte dei datori di lavoro valuta non solo le qualità commerciali e professionali del candidato, ma anche il suo aspetto, che può dire molto sulla personalità di un potenziale dipendente. Questo è il motivo per cui i candidati per un lavoro dovrebbero prepararsi non solo per domande difficili, ma anche determinare in anticipo cosa esattamente appariranno di fronte a futuri dirigenti e colleghi. La regola generale è attenersi a uno stile aziendale classico. Questa raccomandazione, ovviamente, non riguarda tipi specifici di lavoro, la cui esecuzione comporta l'uso di determinati tipi di abbigliamento e accessori.
Come cercare uomini in un colloquio di lavoro
Quando si preparano per un colloquio per un lavoro in ufficio, si consiglia agli uomini di dare la preferenza ai classici set di vestiti: una camicia chiara, pantaloni scuri e scarpe. Si consiglia di informarsi in anticipo sui possibili requisiti di aspetto speciali in una particolare organizzazione. Puoi chiedere a un funzionario del personale o a una segretaria la disponibilità di un codice di abbigliamento, ma non dovresti disturbare il capo dell'azienda con tali domande. Inoltre, non è necessario vestirsi in modo troppo appariscente o costoso, poiché la stravaganza e il desiderio di distinguersi vengono generalmente valutati negativamente. Un problema di attualità per gli uomini è la necessità di alcuni accessori, che dovrebbero avere carta, materiali per scrivere. Nella maggior parte dei casi è sufficiente una classica valigetta in pelle o anche una normale borsa.
Come cercare le donne in un colloquio di lavoro
La pratica delle agenzie di reclutamento mostra che le donne hanno anche le maggiori possibilità di un colloquio di successo quando aderiscono a uno stile aziendale. Dovresti dare la preferenza a una gonna scura media o lunga, una camicetta leggera senza elementi decorativi inutili, scarpe comode e pratiche. Un classico errore che molte donne fanno è cercare di impressionare immediatamente il futuro datore di lavoro o colleghi con il loro aspetto. Per questo, molti si vestono per un'intervista eccessivamente provocanti, a volte sembrano volgari. Un tale atteggiamento nei confronti di una conversazione d'affari provoca immediatamente un effetto negativo, quindi un potenziale datore di lavoro potrebbe anche non prestare attenzione alle eccezionali qualità professionali. Le donne risolvono il problema con un accessorio pratico in modo molto semplice, poiché una borsa normale è adatta per un'intervista.
