Quanto è importante essere sotto i riflettori, quanto è bello quando tutti ti amano, quando tengono conto della tua opinione, quando vengono per un consiglio, quando parlano molto di te. Sì, è sempre, ovviamente, molto bello. Grazie a questo riconoscimento dei tuoi colleghi, vuoi andare a lavorare, fare buone azioni, comunicare e salire più in alto nella scala della carriera. Ma il rispetto e il riconoscimento delle persone che lavorano con te non è facile da guadagnare, possono volerci diversi anni.
È necessario
Finalità, attività, socievolezza, duro lavoro
Istruzioni
Passo 1
Le qualità di leadership sono date a una persona per natura e lui completamente calmo, nascosto o no, guida la squadra. E a volte devi educarli in te stesso. Uno dei tratti caratteriali più importanti di un noto leader è la fiducia in se stessi. Le persone incomplesse e dubbiose, di regola, rimangono sempre in disparte. Ma questo non significa che saranno trattati male, solo essere al comando in questo caso non funzionerà. Le persone sicure di sé attraggono gli altri, attirano l'attenzione su di sé e sono interlocutori interessanti. Inoltre, la fiducia in se stessi e la fiducia in se stessi aiutano a ottenere molto nella vita.
Passo 2
Cerca di tenere il passo con tutti gli eventi, non solo della squadra, ma degli affari dell'azienda nel suo insieme. Sii proattivo in questo senso. Ciò ti consentirà di partecipare a varie discussioni e discussioni aziendali. Successivamente, se ti interessi alla vita della tua azienda e inizi a conoscere bene molte questioni aziendali, la tua opinione può diventare autorevole e interessante per molti colleghi. Non essere indifferente alle vacanze personali e agli eventi delle persone, condividi sinceramente la loro gioia con loro. È sempre molto piacevole e i dipendenti dell'azienda lo ricorderanno sicuramente e te ne saranno grati.
Passaggio 3
Lavora di più, non fingere. Anche se a volte non vuoi lavorare così tanto e rimandi i tuoi affari fino all'ultimo, ricorda che dall'esterno infastidisce tutti ed è molto evidente. Fai il tuo lavoro in tempo, cerca di aiutare i colleghi meno esperti, sii reattivo con tutti. Non rinunciare a un lavoro che potrebbe non avere nulla a che fare con te. La tua responsabilità, perseveranza e duro lavoro saranno apprezzate non solo dal manager, ma anche da tutti gli altri membri dell'azienda, poiché è sempre un piacere lavorare con una persona simile.
