L'anzianità di servizio nel libro di lavoro riflette i termini del lavoro, le attività sociali, calcolate per la durata totale del lavoro del dipendente. Secondo il libro di lavoro, puoi calcolare l'esperienza totale, continua, assicurativa ed speciale. In base alle nuove regole per il calcolo e il pagamento delle indennità di invalidità temporanea, viene calcolata l'anzianità di servizio totale, che dovrebbe essere presa in considerazione per tutte le registrazioni effettuate nel libro di lavoro.
È necessario
- - storico lavorativo;
- - penna o matita;
- - carta;
- - calcolatrice o computer con programma 1C.
Istruzioni
Passo 1
Per calcolare manualmente la tua anzianità totale, inserisci tutte le date di assunzione e licenziamento nella colonna. Sottrarre la data di assunzione da ciascuna impresa per la quale un dipendente ha fatto domanda. Scrivi tutti i numeri in una colonna. Usando questo metodo, annota i dati per tutte le aziende.
Passo 2
Somma i numeri risultanti, traduci in anni interi, basati su 12 mesi, e anche in mesi interi, basati su 30 giorni. Se hai intenzione di pagare un congedo per malattia in base all'anzianità di servizio calcolata, con più di 8 anni di esperienza sei obbligato a maturare il 100% della retribuzione media del dipendente per 24 mesi, con 5-8 anni di esperienza, 80 % della retribuzione media da maturare, meno di 5 anni - 60%
Passaggio 3
Nell'anzianità totale di servizio, includere non solo il lavoro diretto presso le imprese, ma anche l'intero periodo di servizio nell'esercito o negli organi degli affari interni o nel servizio giudiziario penale. Tutti i periodi di fruizione delle prestazioni sociali, dell'assistenza all'infanzia fino a 1, 5 anni, il momento in cui il dipendente è stato iscritto all'ufficio del lavoro, è passato da un servizio civile all'altro, ha partecipato ad attività pubbliche, è stato in carcere o in esilio politico. Inoltre, è necessario includere nell'anzianità totale di servizio i periodi di cura di persone con disabilità del gruppo 1, genitori o parenti stretti a partire dagli 80 anni.
Passaggio 4
Se stai calcolando un'anzianità di servizio speciale, in cui sono previste ferie aggiuntive e una pensione preferenziale, sottrarre dalla data di licenziamento dal lavoro in condizioni di lavoro dannose, difficili, pericolose, stressanti, la data di assunzione o il trasferimento.
Passaggio 5
Non è necessario calcolare l'esperienza lavorativa continua, poiché non è richiesta per alcun pagamento e non fornisce al dipendente benefici aggiuntivi.
Passaggio 6
Se stai calcolando sul programma 1C, inserisci tutti i dati, passa il cursore sul risultato desiderato e ottieni i periodi iniziali che ti interessano.
