Un infortunio domestico è un infortunio subito al di fuori del lavoro. Se in caso di infortunio sul lavoro, il datore di lavoro è obbligato a redigere un atto, un protocollo, un modulo speciale di certificato con una conclusione e una diagnosi confermata viene rilasciato presso il centro traumatologico, in caso di infortunio domestico, un malato regolare viene rilasciato un congedo, che viene presentato sul luogo di lavoro.
È necessario
- - passaporto;
- - certificato di assicurazione pensione;
- - polizza assicurativa medica obbligatoria;
- - congedo per malattia.
Istruzioni
Passo 1
Se sei ferito al di fuori dell'orario di ufficio e non stai andando al lavoro o a casa, consulta immediatamente un medico traumatologico. Quando si contatta il pronto soccorso con te, è necessario disporre di passaporto, certificato di assicurazione pensionistica, polizza assicurativa medica obbligatoria. Ti verrà diagnosticato e prescritto il trattamento necessario. Dal primo giorno di malattia, il medico scriverà un congedo per malattia, che devi presentare al datore di lavoro, non appena il congedo per malattia è chiuso e sei dimesso dal lavoro.
Passo 2
Informa il tuo datore di lavoro che sei ferito in casa e sei in congedo per malattia. Per tutta la durata della tua malattia, sulla pagella verrà messo un appunto attestante che hai ricevuto un certificato di inabilità al lavoro e, quindi, di non frequentare il lavoro.
Passaggio 3
Dopo aver presentato il congedo per malattia al datore di lavoro, ti verranno accreditate le prestazioni secondo le regole generali. Se, in caso di infortunio sul lavoro, il pagamento viene effettuato nella misura del 100% della retribuzione media, mentre non si tiene conto della tua esperienza lavorativa totale, in caso di infortunio domestico, l'importo del pagamento dipende direttamente dal tuo totale Esperienza lavorativa. Con più di 8 anni di esperienza, sarai pagato al 100% per tutti i giorni di malattia, da 5 a 8 anni, il pagamento sarà effettuato nella misura dell'80% della retribuzione media per 2 anni, fino a 5 anni nel importo del 60%.
Passaggio 4
Un'eccezione è il caso di cercare aiuto medico per una lesione domestica in uno stato di intossicazione alcolica, narcotica o psicotropa. In questo caso, segneranno il tuo congedo per malattia. Il datore di lavoro calcolerà la paga giornaliera media per tutti i giorni di malattia, sulla base del salario minimo. Oggi il salario minimo è di 4611 rubli. Lo stesso pagamento verrà effettuato in caso di violazione del regime di trattamento, che include visite ripetute intempestive dal medico, mancato rispetto delle condizioni del trattamento prescritto.
