I bonus ai dipendenti per il lavoro coscienzioso sono effettuati dal datore di lavoro (articolo 191 del Codice del lavoro della Federazione Russa) sulla base di una proposta di incentivi o dei regolamenti sui bonus in vigore nell'impresa. Dopo l'esame del capo della presentazione, viene preparato un ordine per il quale sono stati sviluppati e approvati dal decreto del Comitato statale di statistica il modulo unificato n. T-11 per incoraggiare un dipendente e n. T-11a per due o più della Russia del 05.01.2004.
Istruzioni
Passo 1
Nella parte introduttiva, in conformità con gli standard accettati del flusso di documenti, scrivi i dettagli iniziali. Questo sarà il nome completo dell'organizzazione. Successivamente, compila i campi indicando il numero dell'ordine per i bonus, la data e il luogo della sua esecuzione. Al centro scrivi il nome del documento "ORDINE".
Sotto il titolo, indicare brevemente il contenuto dell'ordine (sui bonus al dipendente) e le motivazioni della sua emissione.
Passo 2
Nella parte principale dell'ordine, descrivere per intero i motivi della decisione sulla promozione. Inoltre, dopo la parola "Ordino", indicare il cognome, il nome e il patronimico del dipendente premiato, la sua posizione e l'unità strutturale dell'impresa.
Un elemento separato dovrebbe determinare il tipo di incentivo (bonus, regalo di valore, ecc.) e la dimensione (importo in parole e numeri). Potrebbe anche esserci un ordine per l'ufficio contabilità relativo al trasferimento degli importi indicati sul conto della cassa salari o altra fonte di finanziamento.
Inoltre, alla fine della parte principale dell'ordine, indicare il documento che è servito come base per l'emissione di questo ordine (l'idea di incoraggiare il dipendente dal suo diretto superiore o il regolamento generale sui bonus adottato nell'organizzazione).
Passaggio 3
Nella parte finale, lasciare un posto per la firma personale del manager, indicare la sua posizione e decifrare la firma (cognome e iniziali).
Sotto, posiziona il posto per l'elenco del dipendente, di cui il discorso era nell'ordine, dopo la dicitura "Ho letto l'ordine". Indicare qui anche la posizione, il nome della persona da premiare e la data di conoscenza.
