L'attuale legislazione (Codice del lavoro della Federazione Russa) consente al datore di lavoro di premiare i migliori dipendenti dell'impresa, determinando l'importo e i tempi dei pagamenti in base al Regolamento sui bonus adottato nell'impresa. Per redigere un ordine, si dovrebbe essere guidati dai moduli approvati n. T-11 e n. T-11a della GSK della Russia del 5 gennaio 2004. In forme unificate, secondo il decreto del Comitato statale di statistica di la Federazione Russa del 24.03.1999, è possibile inserire ulteriori dettagli, mentre è severamente vietato eliminare l'obbligatorio (modulo numero, codice e nome del documento).
Istruzioni
Passo 1
Segui il link indicato a fine articolo e scarica gratuitamente, fornito dal sito indicato, il modulo unificato dell'ordine dei bonus. Ecco un link a # T11a - un modulo progettato per creare un ordine per la promozione di due o più persone. Modulo n. T11 (per una persona), se necessario, puoi trovare sullo stesso sito web.
Compila i campi liberi dell'apposito modulo. Innanzitutto, scrivi il nome completo della tua organizzazione. Indicare il numero di registrazione del documento e la data del suo rilascio.
Passo 2
Nella parte sostanziale dell'ordine, descrivere il motivo della ricompensa, i motivi per presentare i dipendenti per i bonus. Indica il tipo di promozione. Può essere un premio, un ringraziamento o un regalo prezioso.
Successivamente, compila la sezione tabellare, dove in un comodo form ti basterà inserire i cognomi e le iniziali degli illustri lavoratori. Indicare il numero del personale (se presente), l'unità strutturale (che li ha presentati per la promozione), la posizione e l'importo del bonus (separatamente per ciascun dipendente) nelle colonne corrispondenti della tabella.
Passaggio 3
Nella parte finale dell'ordinanza, fare riferimento alle motivazioni della redazione dell'ordinanza (presentazione per la promozione o regolamento sui premi in vigore in azienda).
Alla fine, indicare la posizione e la trascrizione della firma del dirigente o altro responsabile autorizzato a firmare tali documenti.
