Nelle imprese, il direttore emette ordini. Se si verificano determinate circostanze che non dipendono dalla volontà del datore di lavoro, l'ordine può essere annullato. Per questo, viene redatto un altro documento amministrativo, che, per il suo contenuto, riconosce come invalido o invalido l'ordine del capo precedentemente emesso.
Necessario
- - provvedimento (di ammissione, licenziamento, trasferimento, trasferimento, viaggio di lavoro, ecc.), che deve essere invalidato;
- - documenti dell'impresa;
- - modulo d'ordine per il personale;
- - documenti del dipendente.
Istruzioni
Passo 1
Includere, come in qualsiasi altro documento di governo della società, il nome completo dell'organizzazione, come indicato nell'atto costitutivo o altro documento costitutivo. Indicare il numero ordinale dell'ordine, la data della sua preparazione. Al centro, scrivi il nome dell'ordine utilizzando il tasto Caps Lock incluso.
Passo 2
Inserisci la città in cui si trova la tua attività. Scrivi l'oggetto dell'ordine. In questo caso viene annullato un altro ordine precedentemente emesso. Pertanto, l'argomento di questo documento amministrativo sarà l'annullamento dell'ordine, indicare il numero e la data di quest'ultimo.
Passaggio 3
Quindi, annota il motivo per cui l'ordine emesso in precedenza viene invalidato. Ad esempio, un dipendente è stato assunto in conformità con il documento amministrativo sul personale. Lo specialista non si è presentato sul posto di lavoro e non ha iniziato a svolgere la sua funzione lavorativa. Pertanto, la sua mancata comparizione sarà motivo di annullamento dell'ordine precedentemente redatto.
Passaggio 4
Uno dei punti dell'ordinanza di annullamento di un altro atto amministrativo sarà il riconoscimento della nullità dell'ordinanza del capo. Se l'ordine di assunzione viene annullato, l'elemento successivo è annullare il contratto con il dipendente. Assegnare la responsabilità dell'esecuzione dell'ordine del direttore all'ufficiale del personale, che dovrebbe rilasciare la documentazione allo specialista ed escluderlo dai documenti del personale.
Passaggio 5
L'ordinanza sull'annullamento di altro atto amministrativo è accompagnata da elementi probatori, che espongono i motivi per il riconoscimento dell'invalidità dell'ordinanza dell'amministratore. Verificare l'ordine con la firma del responsabile (indicando la carica ricoperta, dati anagrafici). Familiarizzare il dipendente con il documento contro ricevuta, che è responsabile dell'esecuzione degli articoli dell'ordine.
