A volte le organizzazioni devono annullare l'ordine. Per questo, viene redatto un ordine di cancellazione. Quando è necessario annullare il documento amministrativo sul personale, è necessario utilizzare un modulo unificato. Se l'azione dell'ordine per l'attività principale viene annullata, viene applicata una forma arbitraria.
Necessario
- - modulo d'ordine;
- - documenti aziendali;
- - l'ordine da annullare;
- - regole del lavoro d'ufficio;
- - documenti del personale;
- - nota (di servizio) nota della persona responsabile.
Istruzioni
Passo 1
È necessario annullare l'azione dell'ordine redigendo un altro ordine, che è uguale in vigore al documento amministrativo annullato. L'ordine e gli altri documenti correlati devono essere redatti secondo le regole del lavoro d'ufficio, che sono approvate dal contratto collettivo in azienda.
Passo 2
Se l'azione dell'ordine sulla struttura del personale viene annullata, lo specialista responsabile deve redigere una nota per memorandum (servizio) indirizzata al capo dell'impresa. Il contenuto del documento indica il motivo per cui l'ordine deve essere annullato. Vengono inseriti il numero, la data e anche l'oggetto dell'ordine. La nota viene inviata al direttore della società per la revisione. Dopo la firma del documento, viene redatto un nuovo ordine.
Passaggio 3
Indicare il nome della società (per esteso, abbreviato). Quindi dai all'ordine un numero, una data. Scrivi l'annullamento dell'ordine come oggetto. Inserisci il nome e altri dettagli dell'ordine da annullare. La base per l'emissione di un nuovo ordine è una nota di una persona ufficiale (responsabile).
Passaggio 4
Nel motivo della redazione di un ordine per annullare l'azione di un altro documento amministrativo, scrivere il motivo indicato nella nota (di servizio) del dipendente. Quando si annulla un ordine, ad esempio in caso di licenziamento, trasferimento, trasferimento o assunzione di un dipendente, indicare i dati personali dello specialista, il nome della posizione in cui lavora.
Passaggio 5
Quando l'azione non viene annullata dell'intero documento amministrativo, ma solo del suo singolo paragrafo, annotare la dicitura originale, il numero del paragrafo annullato dell'ordine.
Passaggio 6
Specificare i dettagli del dipendente responsabile dell'esecuzione dell'ordine. Familiarizzare con il documento del dipendente, se c'è un annullamento dell'ordine per il personale, al momento della ricezione.
Passaggio 7
Certifica l'ordine con la firma del direttore, nonché del funzionario responsabile dell'esecuzione dell'ordine. Quando si annulla un documento amministrativo sulla composizione del personale (personale), assicurarsi di annullare l'iscrizione nel libro di lavoro del dipendente effettuando una nuova voce in conformità con le regole per la conservazione dei documenti sulla conferma dell'attività lavorativa.
