Fare una buona impressione sul tuo capo può aiutarti a mantenere il tuo lavoro al sicuro e aiutarti a salire la scala aziendale. Questo dovrebbe essere fatto con attenzione, pensiero e sincerità, senza oltrepassare certi limiti. A cosa devi prestare attenzione per diventare un prezioso dipendente per il capo?
Istruzioni
Passo 1
Suggerisci idee per risparmiare denaro aziendale. I capi di qualsiasi azienda devono ridurre i costi ove possibile e prendere decisioni per risolvere i problemi finanziari. Se riesci a trovare alcune idee pratiche per risparmiare i soldi dell'organizzazione e considerare l'idea con il tuo capo, allora evidenzierai il tuo interesse per il benessere dell'azienda e lascerai una buona impressione.
Passo 2
Supera dove necessario. Determina quali punti deboli ha il tuo capo. Migliora le tue abilità nelle aree in cui il tuo capo non ha eccelso.
Passaggio 3
Fai del tuo meglio. Per contribuire il più possibile all'azienda, a volte sarà utile eseguire attività non incluse nella descrizione del lavoro, quando tali attività possono aiutare te e il tuo capo sul posto di lavoro. Ad esempio, puoi concentrarti su attività che gli altri dipendenti spesso dimenticano.
Passaggio 4
Parla delle tue disabilità. Se ti viene chiesto di risolvere un problema che è al di fuori delle tue possibilità, sii diretto e avvisa il tuo capo. Dovresti sempre mostrare la tua volontà di imparare, ma se ti mancano esperienza o abilità, informa il tuo capo dell'incapacità di completare un determinato compito.
Passaggio 5
Tieniti aggiornato con il settore nel suo complesso. La concorrenza può essere spietata e stare al passo con lo sviluppo del settore in cui opera un'azienda è una parte importante della sua sopravvivenza. Discuti le notizie relative al tuo settore con il tuo capo e i tuoi colleghi. Questo dimostra la serietà del successo dell'azienda.
Passaggio 6
Prendi nota. Ti mostra dall'esterno come un dipendente che presta attenzione a determinati dettagli e si sforza di essere informato sul proprio lavoro.
Passaggio 7
Completa le attività che ti sono state assegnate in anticipo, quando possibile. Se ti viene chiesto di impostare la tua linea temporale, è meglio sopravvalutarla leggermente. In questo modo puoi raggiungere con sicurezza il tuo obiettivo. Non esagerare con le scadenze, ad esempio, se sai che completerai l'attività in 3 giorni, non dovresti dire al capo che hai bisogno di 3 settimane.
Passaggio 8
Sii delicato. Vieni a lavorare 15 minuti prima e 15 minuti dopo rispetto al resto. Gestisci non solo il tuo tempo, ma mantieni anche l'ordine sul posto di lavoro. Tieni i materiali e le forniture essenziali sulla tua scrivania per dimostrare che sei attivo e organizzato. Non sovraccaricare il tuo spazio di lavoro con oggetti non necessari e tienilo anche disordinato.
Passaggio 9
Non rifiutarti di aiutare i tuoi colleghi. Se il dipendente ha difficoltà in qualche lavoro, offriti di aiutarlo, soprattutto se sei esperto in una particolare area. Non gongolare o metterti al di sopra degli altri dopo questo. Al contrario, prendila con calma.
Passaggio 10
Lascia la tua privacy a casa. Potrebbero essere necessarie varie emergenze e altri gravi problemi. Tutti sperimentano qualche tipo di difficoltà quotidiane al di fuori del posto di lavoro. Mostra al tuo capo che sei al lavoro sia fisicamente che mentalmente.
Passaggio 11
Sii positivo. Un atteggiamento positivo fa molto per la tua produttività, aiuta anche a migliorare il morale sul posto di lavoro. Il tuo capo lo noterà e lo apprezzerà sicuramente.
