Durante gli anni del potere sovietico, i sindacati vissero i loro anni migliori. Quindi non è mai venuto in mente a nessuno di lasciare il sindacato. Se avevi bisogno di un appartamento, un posto in una scuola materna o un buono per un sanatorio, una strada diretta per chiedere aiuto al sindacato. Ora, quando tutti questi problemi vengono risolti dall'amministrazione, dall'assicurazione sociale, dalle dimensioni del tuo portafoglio, sorge la domanda: come rifiutare l'iscrizione al sindacato.
Istruzioni
Passo 1
Le organizzazioni sindacali, di regola, esistono in tutte le aziende statali, tali "giganti" come le imprese dell'industria automobilistica, le ferrovie russe, ecc. Al momento dell'assunzione, offriranno sicuramente di aderire a un sindacato. Per diventare un membro del sindacato, dovrai scrivere una domanda di ammissione, oltre a dare il consenso scritto a trattenere le quote associative dai salari. Tuttavia, nel tempo, la tua visione delle attività dell'organizzazione sindacale potrebbe cambiare. La partecipazione ad essa potrebbe non essere più adatta a te e ci sarà un desiderio completamente legittimo di lasciare l'unione.
Passo 2
Per attuare questa decisione, contatta la tua organizzazione sindacale con una dichiarazione. Deve essere indirizzato al presidente del comitato sindacale. Indicare nome, cognome, patronimico, carica e luogo di lavoro. Nella domanda, scrivi del tuo desiderio di lasciare l'organizzazione sindacale. Data e firma personale. Consegna la dichiarazione al presidente. Inoltre, presentare una domanda all'ufficio contabilità dell'impresa con una richiesta di interrompere il trasferimento delle quote associative
Passaggio 3
Il termine per l'esame della domanda presentata è di 1 mese. Se per qualche motivo hai bisogno di risolvere questo problema in anticipo, indica nella tua domanda la data esatta di uscita e il motivo. Dovrebbe essere rivisto entro la data specificata. Poiché il sindacato è un'organizzazione pubblica volontaria, non vi possono essere ostacoli all'uscita (Articolo 30, comma 2, della Costituzione della Federazione Russa). Tuttavia, va ricordato che se ti rifiuti di parteciparvi, perdi la tutela dei tuoi interessi da parte del sindacato in caso di azioni illecite dell'amministrazione (irrogazione di sanzioni disciplinari, licenziamento, privazione del bonus o riduzione delle sue dimensioni).
