Le vacanze di maggio per molti sono associate non solo a due grandi vacanze, ma anche a lunghe vacanze lavorative. Quest'anno il resto durerà quasi due settimane, con una breve pausa. Nonostante ciò, la maggior parte dei cittadini non perderà i guadagni dovuti. Questo è descritto in modo più dettagliato nell'articolo.
L'ultimo mese primaverile è ricco non solo di vacanze, ma anche di lunghe vacanze. Di solito devi riposare per quasi mezzo mese. Anche quest'anno non farà eccezione. Il weekend festivo sarà di 9 giorni in totale: 5 giorni il Primo Maggio e 4 giorni il Giorno della Vittoria. Ci saranno solo 3 giorni lavorativi tra di loro.
Come riposiamo a maggio
A maggio 2019 riposiamo dall'1 al 5 e dalle 9 alle 12 comprese. Dovrà lavorare il 6, 7 e 8 maggio. Più avanti nel solito modo.
Le vacanze lunghe sono associate a due giorni festivi:
- Il 1 maggio è il giorno della primavera e del lavoro;
- 9 maggio - Giorno della vittoria.
Il motivo del lungo riposo è la possibilità di posticipare il weekend per le vacanze. Un giorno festivo non è considerato un giorno lavorativo, questo è sancito dal codice del lavoro. Inoltre, se la vacanza cade in un giorno libero ufficiale, il resto viene posticipato al giorno lavorativo successivo. Per ottimizzare il processo produttivo, per decisione del Governo, è possibile combinare e posticipare i giorni di riposo. Quindi si scopre che diversi fine settimana aggiuntivi di altre festività sono posticipati a maggio. Ad esempio, nel 2019, il 23 febbraio ha coinciso con il sabato e non c'era un giorno libero prestabilito. È stato rimandato a maggio. Allo stesso modo, c'è stato un rinvio di un ulteriore fine settimana dalle vacanze di Capodanno.
I giorni lavorativi prima delle festività vengono ridotti di un'ora. Quindi martedì 30 aprile e mercoledì 8 maggio saranno leggermente più brevi. L'indubbio vantaggio delle imminenti vacanze di maggio è che non dovrai lavorare il sabato. Non ci sono trasferimenti a maggio di quest'anno.
Feste pubbliche
In una nota, tutti i giorni festivi della Federazione Russa sono elencati di seguito:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 gennaio - Vacanze di Capodanno;
- 7 gennaio - Natività di Cristo;
- 23 febbraio - Giorno del difensore della patria;
- 8 marzo - Giornata internazionale della donna;
- 1 maggio - la festa della primavera e del lavoro;
- 9 maggio - Giorno della Vittoria;
- 12 giugno - Giorno della Russia;
- Il 4 novembre è il giorno dell'unità nazionale.
Ciascuno dei giorni non è lavorativo. Se coincide con il fine settimana, il resto viene posticipato al giorno lavorativo successivo o successivo. Questo è sviluppato dal Ministero del Lavoro e comunicato ai cittadini nei media e attraverso i datori di lavoro.
Che stipendio aspettarsi
Nonostante il fatto che metà del mese non sia lavorativo a maggio, la maggior parte dei cittadini riceverà il proprio stipendio pieno. Ciò vale principalmente per i lavoratori con stipendio fisso.
I dipendenti il cui reddito dipende dal numero del periodo di lavoro (giorni, ore) possono contare sul denaro in base alle ore lavorate.
Chi è costretto a lavorare nei giorni festivi ha diritto a un'indennità sotto forma di doppio pagamento per ogni fine settimana lavorato, o giorni di riposo aggiuntivi.
Ma prendere le vacanze non è redditizio, soprattutto a proprie spese. Poiché i giorni lavorativi sono pochi, il loro "costo" raddoppia quasi. La retribuzione media giornaliera è inversamente proporzionale al numero di giorni lavorativi in un mese e alle ore effettive lavorate. Meno giorni lavorativi, più sono costosi da pagare.
