Secondo le statistiche, fino al 60% dei dipendenti è insoddisfatto del proprio lavoro, ma non ha fretta di separarsene. Rispondi tu stesso ad alcune domande. Forse stai facendo qualcosa di diverso nella vita da quello che dovresti.
Ti senti come se stessi facendo un lavoro inutile
Hai iniziato a sentire che le responsabilità che stai svolgendo non stanno avvantaggiando né l'azienda né le persone. Ti senti inutile in tutti gli aspetti del tuo lavoro. Potresti anche pensare che chiunque per strada possa facilmente gestire il tuo lavoro.
Non ci sono prospettive per scalare la scala della carriera
Se hai una scala di carriera al lavoro, ma non ritieni necessario sforzarti di scalarla, allora ci sono problemi. Sei abituato a fare lo stesso lavoro anno dopo anno, associato alle stesse azioni. O forse vuoi un aumento al contrario, ma questo non è possibile. Nel primo caso, semplicemente non vedi il "futuro radioso" che dovrebbe venire dopo la promozione. Nel secondo caso, un aumento potrebbe non essere possibile per diversi motivi. Forse al capo semplicemente non piaci, o il capo mette la sua persona in una posizione più elevata, come spesso accade. Se ti riconosci in una delle situazioni, allora è il momento di cambiare lavoro.
Pensieri pesanti nel rendersi conto che lunedì è tornato al lavoro
Se la domenica non lasci cattive associazioni associate all'andare a lavorare il lunedì, allora chiaramente ci sono alcuni problemi. Allo stesso tempo, scorri nella tua testa tutti i momenti più negativi associati al tuo lavoro. Una persona che ama il suo lavoro prenderà semplicemente la fine del fine settimana come un corso naturale delle cose. Ma una persona che non ama il suo lavoro cadrà in depressione al solo pensiero che domani andrà a lavorare. Se stai riscontrando qualcosa di simile, si consiglia di cambiare lavoro.
La tua comunicazione con i colleghi non funziona
Ti senti a disagio nel team in cui lavori e cerchi di ridurre al minimo i contatti con i colleghi. Conduci una politica di distacco e cerchi di non esprimere la tua opinione su determinate questioni. Forse all'inizio hai avuto una relazione sbagliata con i tuoi colleghi. Forse non hanno capito il tuo carattere o il tuo modo di comunicare. O forse la squadra è solo una "palla di serpente" con cui non vuoi scherzare di nuovo? Un team amichevole focalizzato sui risultati è la base per il successo di qualsiasi azienda. E se l'atmosfera in azienda è cupa, negativa per la comunicazione, allora è meglio lasciare questa azienda.
Ti tieni il lavoro solo per i soldi
Il denaro è il motivo principale per cui molte persone lavorano. Ma se vai a lavorare solo per motivi di denaro e lo odi con tutto il cuore, allora dovresti pensare a cambiare lavoro. Il denaro è certamente una buona cosa, ma andare a lavorare che ami e ti piace è molto meglio.
Hai iniziato ad avere problemi di salute
Non stupirti se, dopo tanti anni di lavoro in una squadra “difficile”, inizi ad avere problemi di nervi. Secondo le statistiche, molti disturbi psicologici sono associati al luogo di lavoro. Gli psicologi in questi casi consigliano di cambiare lavoro e di risparmiare i nervi. La tensione nervosa costante è molto pericolosa per la salute. Anche se il tuo lavoro non è associato a un sovraccarico nervoso, potrebbero esserci altri fattori di cui il corpo prima o poi ti parlerà. Questo può essere mal di schiena, gonfiore alle gambe e chiamate più gravi dal corpo. Se vedi che la salute ha iniziato a deteriorarsi, allora è meglio trovarti un lavoro meno dannoso.
Ti riconosci in almeno un punto? Dovresti assolutamente considerare il tuo futuro.
