Come Determinare L'anzianità Di Servizio Di Un Dipendente

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Come Determinare L'anzianità Di Servizio Di Un Dipendente
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Attualmente è in vigore la legislazione federale, secondo la quale l'anzianità di servizio del dipendente dovrebbe essere calcolata secondo le regole per il calcolo dell'anzianità di servizio. Il documento principale per questo è il libro di lavoro, così come altri documenti che ne sono la conferma.

Come determinare l'anzianità di servizio di un dipendente
Come determinare l'anzianità di servizio di un dipendente

Necessario

  • - libretto di lavoro del dipendente o altro documento attestante l'anzianità di servizio;
  • - il calendario;
  • - calcolatrice.

Istruzioni

Passo 1

Determinare i periodi di lavoro inclusi nell'esperienza assicurativa in conformità con la legge federale n. 255-FZ del 29 dicembre 2006. In altre parole, annota la data di inizio e fine del lavoro in ciascuna impresa sulla base di un libro di lavoro, un contratto di lavoro e un altro documento che confermi il fatto di svolgere una funzione lavorativa in una determinata organizzazione. Se un dipendente ha cambiato cognome, nome o patronimico, deve presentare il documento in base al quale è stata effettuata la modifica.

Passo 2

Calcola il numero di giorni di calendario per ogni periodo di lavoro incluso nell'esperienza assicurativa. Se la data esatta di ammissione/licenziamento non è specificata nel documento giustificativo, ma è indicato solo l'anno, come data effettiva deve essere presa il 1 luglio. Quando vengono specificati il mese e l'anno e la data viene omessa per qualche motivo, per il calcolo dovrebbe essere utilizzato il quindicesimo giorno del mese.

Passaggio 3

Calcola la durata totale dell'esperienza assicurativa del dipendente in giorni di calendario sommando i giorni contati per tutti i periodi di lavoro.

Passaggio 4

Evidenzia il numero di mesi interi di esperienza assicurativa. Per un mese intero, dovrebbe essere preso per 30 giorni.

Passaggio 5

Evidenzia il numero di anni completi. Per un anno intero dovrebbero essere presi 12 mesi o 360 giorni di calendario.

Passaggio 6

Determinare la durata dell'esperienza assicurativa in anni, mesi, giorni. Va tenuto presente che se si calcola l'anzianità di servizio di un dipendente per determinare l'indennità di invalidità temporanea, è necessario includere il periodo del suo lavoro presso la propria impresa dal momento dell'ammissione alla data effettiva del calcolo dell'assicurazione Esperienza.

Passaggio 7

Nel calcolo della pensione, l'anzianità di servizio complessiva include i periodi di lavoro fino al 01.01.2002. Dovrebbe includere il tempo di studio in un istituto di istruzione, nonché il tempo di cura di un bambino per 3 anni, per un bambino disabile fino a 16 anni, nonché altri periodi specificati nella legislazione pertinente.

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