Dopo la perdita di un libretto di lavoro vengono subito in mente code lunghe un chilometro, certificati, fotocopie, timbri e un mucchio di altre burocrazie. Ma puoi risparmiare la cosa più preziosa che hai: il tuo tempo.
Istruzioni
Passo 1
La prima cosa che devi fare è informare il tuo datore di lavoro. È obbligato, entro un periodo non superiore a 15 giorni dopo che hai scritto una dichiarazione sulla perdita del lavoro, a scriverti un duplicato a tutti gli effetti. Questo duplicato deve includere tutte le informazioni sulla tua esperienza lavorativa, sia in questa organizzazione che in tutti i precedenti luoghi di lavoro. Il datore di lavoro ha il diritto di descrivere in termini generali la tua anzianità, cioè di non indicare tutti i tuoi passaggi nella scala della carriera. La cosa principale è che la tua esperienza sia confermata dai documenti pertinenti. Pertanto, un consiglio per il futuro: fare in modo di trattare i documenti con attenzione. Non scartare vecchi contratti e accordi delle tue precedenti stazioni di servizio. Verranno utilizzati tutti i documenti ufficialmente confermati e registrati: certificati, estratti conto, tessera sindacale o tessera sindacale, carta di pagamento e altri documenti ufficiali. Inoltre, tutte le informazioni su premi e incentivi sono inserite nel duplicato del libro di lavoro, ma solo quelle scritte a te nell'ultimo luogo di lavoro.
Passo 2
Cosa succede se ottieni di nuovo un lavoro, ma non hai un libro di lavoro? In questo caso, in conformità con la legge federale n. 90-fz, un nuovo datore di lavoro è obbligato a emettere un nuovo lavoro. La registrazione dovrebbe essere basata sulla tua dichiarazione scritta, dove dovresti indicare il motivo dell'assenza di un libretto di lavoro (perdita, danneggiamento, furto o altro motivo). E affinché tu non sia tentato di chiedere al nuovo datore di lavoro di fare un'iscrizione fittizia per te, dovresti sapere che, per legge, tali registrazioni possono essere fatte solo in un duplicato del vecchio libro di lavoro. Pertanto, tale voce nel nuovo libro del lavoro sarà semplicemente non valida.
Passaggio 3
C'è un'altra opzione. Se non hai documenti rimasti dai lavori precedenti, puoi contattare il fondo pensione, dal 2002 i premi assicurativi vengono detratti lì per ogni dipendente dell'impresa.
Passaggio 4
Se nessuno dei precedenti ti soddisfa, rimane una cosa: vai in tutti i luoghi in cui una volta lavoravi. Ogni organizzazione dispone di dati sui dipendenti degli ultimi 75 anni. Se l'impresa non esiste più, dovrai contattare l'archivio della città.
