Tutti sanno che non è facile per una donna incinta trovare un lavoro, soprattutto se è stata licenziata nel suo precedente lavoro. Se ti trovi in una situazione del genere e la situazione non ti consente di dedicare costantemente tempo ed energie all'occupazione, registrati allo scambio di lavoro: questo ti aiuterà a trovare un nuovo lavoro senza spendere ulteriore energia per questo.
Necessario
passaporto, diploma universitario o certificato scolastico, libretto di lavoro, certificato di assicurazione pensionistica, certificato di stipendio degli ultimi tre mesi di lavoro, CIF e libretto di risparmio
Istruzioni
Passo 1
Porta i documenti necessari all'ufficio del lavoro che corrispondono all'elenco richiesto, quindi scrivi una dichiarazione con l'ispettore. Riceverai informazioni su quando dovrai tornare per ricevere un elenco di datori di lavoro.
Passo 2
Fino a quando non trovi un lavoro, ti verranno pagate le indennità mensili di disoccupazione, il cui importo minimo, se non hai mai lavorato, è di 890 rubli e l'importo massimo è di 4900 rubli. L'importo dell'indennità è pari al 75% della retribuzione nel primo, secondo e terzo mese, poi la percentuale diminuisce.
Passaggio 3
Dopo trenta settimane dall'inizio della gravidanza, dovresti andare in congedo di maternità. Per fare ciò, porta all'ispettore dello scambio di lavoro un certificato medico che confermi che sei registrato presso la clinica prenatale. Non riceverai l'indennità di disoccupazione per tutta la durata del decreto.
Passaggio 4
Dopo che il tuo bambino è nato, contatta l'ufficio di assistenza sociale locale per ottenere dei soldi per l'assistenza neonatale che ti verranno pagati fino a quando il tuo bambino avrà un anno e mezzo.
