Se desideri emettere un ordine per la concessione del congedo nel programma "1C: Gestione salari e personale", ricorda che in tutti i casi, ad eccezione del congedo parentale, il congedo è registrato nel programma con il documento "Congedo delle organizzazioni".
Istruzioni
Passo 1
Nell'intestazione del tuo documento, indica:
- Nella voce "Organizzazione" - il nome dell'organizzazione i cui dipendenti devono ottenere il congedo.
- Nella voce "Responsabile" - specificare la persona responsabile dell'inserimento del documento nella base informativa (di solito questa colonna è compilata per impostazione predefinita dalle impostazioni dell'utente).
Passo 2
Tu e gli altri dipendenti a cui viene concesso il congedo dovete compilare la sezione tabellare del documento. Indica in esso:
Nella voce "Dipendente" - un dipendente dell'organizzazione a cui viene concesso il congedo.
Passaggio 3
Se un dipendente va in vacanza a lungo termine e dovrebbe prendere un altro dipendente al suo posto, seleziona la casella di controllo "Tasso di rilascio".
Passaggio 4
Nella colonna intitolata "Tipo di vacanza", seleziona una delle voci: annuale, educativo, non retribuito o nessuna retribuzione.
Passaggio 5
Selezionare "Ferie annuali" se al dipendente vengono concesse ferie annuali primarie o aggiuntive.
Passaggio 6
"Permesso di studio" viene selezionato quando a un dipendente viene concesso un congedo di studio retribuito. Congedo di studio non retribuito - in questo caso, il congedo di studio non viene retribuito.
Passaggio 7
Congedo non retribuito: selezionato se al dipendente viene concesso un congedo non retribuito senza retribuzione.
Passaggio 8
Nelle colonne "da" e "a" - le date in cui deve essere concesso il congedo.
Passaggio 9
Se vengono concesse ferie annuali, indicare l'inizio e la fine dell'anno lavorativo per il quale verrà concesso il congedo.
Passaggio 10
La casella di controllo "ricorda" è impostata se è necessario registrare un promemoria (evento personale) quando si registra questo documento per emettere un rimborso dopo la vacanza. Se non si seleziona questa casella, al termine della vacanza il dipendente sarà considerato "lavoratore" senza tornare al lavoro.
Passaggio 11
Se ti vengono concesse ferie annuali aggiuntive, contrassegnale come aggiuntive.
Passaggio 12
Utilizzare il pulsante "Stampa" per formare il modulo stampato dell'ordine sotto forma di T-6 e T-6a.
