I maniaci del lavoro sono persone molto appassionate del proprio lavoro. I maniaci del lavoro possono lavorare giorno e notte senza alcuna motivazione apparente. Sono considerati da molti come i migliori lavoratori. Di solito un maniaco del lavoro merita il rispetto dei colleghi, della direzione, ma in realtà il maniaco del lavoro può essere definito una dipendenza.
Nonostante i molti vantaggi di un maniaco del lavoro, ognuno di loro ha il suo svantaggio. Un maniaco del lavoro viene solitamente paragonato a un cavallo di battaglia. Inoltre, di norma, i maniaci del lavoro sono troppo conservatori, non amano particolarmente l'innovazione e le nuove idee. Come mostrano le statistiche, i maniaci del lavoro sono lavoratori mal gestiti.
Queste persone stanno alzate fino a tardi e se il maniaco del lavoro è il capo, anche i suoi colleghi sono costretti a sedersi con lui al lavoro fino a notte. Il workaholism è una sorta di dipendenza psicologica. Per i maniaci del lavoro, il processo stesso è interessante e non il raggiungimento dell'obiettivo finale.
Il workaholism è una malattia che ha delle conseguenze. I maniaci del lavoro sono molto spesso soggetti a malattie cardiovascolari, ipertensione, depressione e stress emotivo. Nonostante la loro energia, i maniaci del lavoro molto spesso non raggiungono il risultato finale. Non possono organizzare adeguatamente la loro giornata, coordinare il loro riposo, quindi la loro efficienza è pari a quella dei normali dipendenti.
Gli scienziati hanno concluso che le persone che lavorano più di 40 ore alla settimana sono inclini all'alcolismo. Ciò è dovuto al fatto che i maniaci del lavoro sono in una modalità di stress costante e semplicemente non possono far fronte al lavoro, l'alcol è l'unico modo per alleviare lo stress rapidamente. Per non trasformarti in maniaci del lavoro, devi combinare con competenza il tuo lavoro con il riposo.
