Se una persona non ha sufficienti conoscenze legali e allo stesso tempo desidera ricevere una protezione qualificata in un tribunale civile o in un procedimento penale, deve scegliere un rappresentante dei suoi interessi. Può trattarsi di un dipendente di uno studio legale o di un avvocato in uno studio privato. Ma i suoi poteri devono essere formalizzati a norma di legge. Come si può fare?
Necessario
- - il passaporto;
- - soldi per pagare i servizi notarili.
Istruzioni
Passo 1
Trova il rappresentante giusto. Per prima cosa, intervista i tuoi amici e parenti. Forse uno di loro ha già partecipato alle cause legali e sarà in grado di consigliarti uno specialista. Puoi anche trovare un avvocato nell'elenco delle organizzazioni nella tua città. Quando ti incontri per la prima volta o fai una telefonata, assicurati di specificare in quale area del diritto è specializzato l'avvocato. Deve corrispondere al caso giudiziario in cui ti rappresenterà.
Passo 2
Trova un notaio per le scartoffie. Quasi tutti i notai e gli studi notarili forniscono servizi simili, quindi trova qualsiasi notaio o studio notarile più vicino a casa tua. Questo può essere fatto utilizzando un elenco cartaceo o elettronico delle organizzazioni dedicate alla tua città.
Passaggio 3
Fissa un appuntamento con un avvocato per incontrare un notaio. Tieni presente che potrebbe esserci una coda di visitatori all'ufficio del notaio, quindi prendi un appuntamento con un tempo libero.
Passaggio 4
Vieni dal notaio insieme ad un avvocato. Devi avere il passaporto e i soldi per pagare la procura. Rispondi a tutte le domande del notaio e firma tutti i documenti necessari. Paga il servizio.
Passaggio 5
Consegna l'originale al tuo avvocato per la presentazione in tribunale. Lascia una copia per te. Ora, se i requisiti del giudice non sono diversi, potresti non essere presente ad alcune sessioni: il tuo avvocato sarà lì per te.
Passaggio 6
Inoltre, la legge consente di non certificare una procura non presso un notaio, ma presso il luogo di lavoro o di studio. Per fare ciò, il tuo avvocato deve prima compilare un documento, quindi inviare il documento al dipartimento delle risorse umane dell'organizzazione. Il dipendente deve apporre il sigillo dell'organizzazione su di esso, nonché certificare il documento con la firma del dipendente responsabile e indicare il suo cognome e le sue iniziali.
