Parassitismo: ai tempi dell'Unione Sovietica, questa era intesa come un'esistenza parassitaria a spese della società. C'era un articolo nella legislazione secondo il quale una persona poteva anche essere imprigionata. Al giorno d'oggi non esiste un articolo del genere, ma la maggior parte della popolazione abile del paese continua a lavorare. Cosa li spinge?
Guadagno
La ricchezza materiale è uno dei principali motivi che motivano le persone a cercare lavoro. Il denaro permette a una persona di soddisfare le sue più svariate esigenze.
Realizzazione personale
Abbastanza spesso una persona si realizza nel lavoro, ad es. soddisfa il suo bisogno di creatività attraverso un'attività vigorosa. Il desiderio di rivelarsi, di mostrare i lati più forti della propria personalità nel lavoro è uno stimolo molto potente. Questa motivazione è particolarmente pronunciata tra le persone di professioni creative: attori, scrittori, artisti, ecc.
Prestigio
Alcune persone scelgono da sole tali professioni che sono considerate le più prestigiose. Quindi, vogliono dichiararsi al mondo, aumentare il loro status sociale, acquisire un senso del proprio significato. Spesso si divertono anche a sentirsi superiori alle altre persone.
Comunicazione
Secondo alcune persone, vale la pena andare a lavorare almeno per poter comunicare con i colleghi. Così si liberano della sensazione di solitudine, sostituendola con la naturale soddisfazione di comunicare con persone che condividono i loro interessi.
L'illusione dell'attività
Non tutti hanno voglia di lavorare. Ma per non essere considerata una persona pigra, una persona a volte crea l'apparenza di lavorare. Ad esempio, trova un lavoro in un posto, ma non fa davvero nulla lì.
Molti giovani sognano un lavoro in cui sono tenuti a non avere uno stress costante, ma solo a creare l'illusione di essere impegnati. È vero, nel tempo tendono a disillusi della strategia scelta: semplicemente si annoiano. È noioso essere una persona che non rappresenta nulla di sensato.
Quindi, ricchezza monetaria, autorealizzazione, prestigio, comunicazione e desiderio di creare l'illusione dell'occupazione: questi sono i principali motivi che incoraggiano le persone a lavorare.
