Ci sono molti modi per attirare nuovi dipendenti nella tua azienda. Per questo ci sono Centri per l'Impiego e agenzie di reclutamento. Ci sono molti siti su Internet che pubblicano offerte di lavoro e curriculum. Ma ancora una delle opzioni più popolari è inviare un annuncio a una pubblicazione cartacea.
Necessario
- - informatico;
- - accesso a Internet:
- - copie di quotidiani locali;
- - coupon pubblicitario;
- - soldi per il pagamento.
Istruzioni
Passo 1
Analizza le pubblicazioni cartacee distribuite nella località di cui hai bisogno. Queste possono essere pubblicazioni di grandi dimensioni, come il quotidiano "Work for You", e quelle locali con piccole tirature. Ognuno ha i suoi vantaggi. Le pubblicazioni centrali o regionali escono in grandi tirature, ma potrebbero non rientrare nella categoria di lettori che ti interessa. Le pubblicazioni locali, in un modo o nell'altro, finiscono nelle mani di persone che vivono in una determinata località. Se hai bisogno di un numero elevato di dipendenti e hai anche fondi sufficienti, invia annunci a diversi giornali.
Passo 2
Se ci sono più giornali pubblicati in città, scegli quello con la maggiore diffusione. Puoi anche dare la preferenza a una piccola azienda media. Ad esempio, se le redazioni di un giornale, di una radio e di una televisione sono riunite sotto lo stesso tetto, c'è la possibilità di presentare annunci pubblicitari a un prezzo abbastanza economico su tutti i media dell'azienda.
Passaggio 3
La stragrande maggioranza dei giornali, anche di piccole dimensioni, ha già i propri siti e spesso con un campo speciale per gli annunci privati e commerciali. Vengono anche pubblicate le condizioni, quali annunci vengono pubblicati gratuitamente e quali - su base commerciale. Gli annunci di lavoro sono classificati come commerciali. Se non esiste tale modulo, cercare l'indirizzo e-mail del reparto vendite.
Passaggio 4
Scrivi il testo dell'annuncio. Indicare in essa il nome dell'azienda, le specialità richieste, le qualifiche dei lavoratori, la retribuzione e le condizioni di lavoro. Scrivi l'indirizzo a cui i candidati possono contattare e il numero di telefono di contatto. La nazionalità, il sesso e l'età dei potenziali dipendenti non devono essere indicati. Molti giornali lo pubblicano, ma poi l'editore deve rispondere alle domande della procura.
Passaggio 5
Se stai inviando un annuncio a un giornale centrale o regionale, assicurati di indicare la città in cui si trova l'azienda e come i futuri dipendenti di altre città saranno in grado di risolvere il problema dell'alloggio. Inoltre, l'annuncio dovrebbe essere sufficientemente breve.
Passaggio 6
Chiedi informazioni sull'importo e sulla forma di pagamento. Di norma, il pagamento viene effettuato tramite bonifico bancario. La fattura ti sarà inviata nella risposta o all'indirizzo che indicherai durante la compilazione di un apposito modulo. Non dimenticare di indicare il tuo numero di telefono di contatto.
Passaggio 7
Pensa a come dovrebbe apparire il tuo annuncio. Può essere pubblicato tra gli altri annunci. In molti piccoli giornali, questo costerà solo una copia del giornale. Per rendere più probabile che il tuo testo attiri l'attenzione di potenziali dipendenti, ordina un modulo pubblicitario. Si prega di notare che le tariffe variano in base alle dimensioni del modulo e allo spazio nel giornale. La prima pagina e gli spot televisivi sono solitamente i più costosi.
Passaggio 8
Se il giornale non ha un sito web, contatta direttamente il reparto vendite o pubblicità. Lì puoi concordare il testo, pagare in loco o prendere una fattura. Nel secondo caso, l'annuncio verrà pubblicato dopo aver inviato una ricevuta di pagamento.
