È abbastanza difficile presentarsi correttamente. In media, un datore di lavoro impiega circa mezzo minuto per visualizzare un curriculum. Pertanto, è importante che il tuo curriculum attiri l'attenzione del datore di lavoro e si distingua dagli altri in cerca di lavoro. Tuttavia, non tutti i mezzi sono adatti a questo.
Vale la pena scattare foto con gli abiti consigliati per l'intervista. Se l'obiettivo è quello di compiacere il datore di lavoro, non dovresti apparire nella foto in top e magliette. Anche una foto a figura intera è indesiderabile, poiché l'abbigliamento o l'interior design distolgono l'attenzione dal viso.
In nessun caso un curriculum deve essere scritto in modo umoristico. Non una goccia di umorismo! Se il curriculum contiene frasi umoristiche, sarà quasi impossibile per la persona che l'ha scritto trovare un lavoro ben pagato per se stesso, sia lui il miglior specialista. Non dimenticare che l'umore del reclutatore è professionale e il più serio: il suo compito non è ridere davanti a una tazza di tè, ma trovare uno specialista competente in breve tempo.
Un curriculum contenente errori grammaticali non sarà preso in considerazione dal reclutatore. I datori di lavoro moderni preferiscono vedere persone con una buona conoscenza della lingua russa anche in posizioni basse.
Le foto in un ambiente informale, in campagna, sullo sfondo di un set da cucina o di un divano, in spiaggia abbasseranno lo "status" agli occhi del datore di lavoro. Le foto negli animali domestici, che ora sono così popolari sui social network, sono escluse, a meno che, ovviamente, il lavoro non implichi la comunicazione con gli animali.
Vale la pena ricordare che una parte importante del curriculum è l'indirizzo email. È improbabile che a un cercatore di lavoro venga offerta una posizione elevata se la sua e-mail sembra divertente, contenente kotik, svetik o masha-zaychik. Agli occhi del datore di lavoro, una persona del genere non sarà vista come uno specialista serio, ma piuttosto come una fattorina, magari molto simpatica. Tali dettagli sembrano indicare che la persona che ha scritto il curriculum non è seria e disattenta alle sciocchezze.
Il curriculum ideale dovrebbe essere così:
La posizione per la quale il candidato si candida deve essere formulata in modo molto accurato. Questo è il punto principale del curriculum e non dovrebbe contenere le opzioni "specialista" o "qualsiasi posizione". Si sconsiglia inoltre di indicare posizioni diverse, in particolare che si escludono a vicenda in un curriculum. Se vuoi mostrare diverse sfaccettature delle tue abilità, è meglio scrivere diversi curriculum.
Nella colonna "livello di reddito" deve comparire un determinato importo. Né l'eccessiva modestia, in cui la colonna è lasciata vuota, né approssimativamente la seguente voce: "19.991 rubli" evocheranno comprensione. Sia nel contenuto che nella forma, questo è un documento commerciale. Solo i candidati per posizioni creative, come giornalista, specialista in pubblicità, copywriter, hanno un po' di libertà. E anche in questi casi, non bisogna dimenticare che questa non è una pagina personale sui social network.
Il curriculum dovrebbe essere breve. Nessuno leggerà più di due (o meglio ancora, una) pagine di testo. Ma anche un'opzione troppo corta non è benvenuta.
È escluso tutto ciò che è superfluo e puramente personale. È impossibile indicare nel curriculum l'indirizzo di residenza o i dati del passaporto, andare oltre il funzionario "sposato, avere un figlio" anche non dovrebbe essere.
Sono esclusi errori ed errori di stampa. Qualsiasi negligenza indicherà un atteggiamento scorretto nei confronti del lavoro, e quindi il curriculum dovrebbe essere eseguito attraverso un programma di controllo ortografico.
Il curriculum deve essere onesto e riflettere solo competenze reali. Tutti questi parametri sono facili da verificare per la verità.
