La commessa viene redatta sulla base di una domanda di lavoro e di un contratto di lavoro. Per emettere un ordine, viene utilizzato il modulo unificato N T-1 - per un dipendente, modulo N T-1a - per un gruppo di dipendenti. L'ordine è redatto dal responsabile dell'accoglienza dei dipendenti. È stampato in una copia. Il sigillo dell'organizzazione non viene messo.
Necessario
- - Domanda di lavoro;
- - contratto di lavoro.
Istruzioni
Passo 1
Nell'ordine, indicare il nome dell'organizzazione, il numero del documento, la data di preparazione.
Passo 2
Nella compilazione del modulo d'ordine indicare la posizione (specialità) per la quale il dipendente è accettato. Periodo di prova, condizioni di lavoro e natura del lavoro imminente (part-time, nell'ordine di trasferimento, per sostituire un dipendente temporaneamente assente, per svolgere un determinato lavoro, a quello principale).
Passaggio 3
Includere anche lo stipendio e le eventuali indennità. Alla base dell'ordine indicare il numero e la data del contratto di lavoro.
Passaggio 4
L'ordine è firmato dal capo dell'organizzazione con una decrittazione completa della firma. Il dipendente firma anche l'ordine e mette una data sotto di esso. L'ordine resta al datore di lavoro.
