Se una persona sarà o meno un buon leader dipende in gran parte dalla sua professionalità, esperienza e qualità personali. Tuttavia, ci sono tratti comportamentali comuni specifici di genere che forniscono sia vantaggi che svantaggi ai capi donne e ai capi maschi.
Vantaggi e svantaggi di un capo donna
Una donna che guida una squadra ha diverse qualità. Uno di questi è una maggiore responsabilità. Per sua natura, il gentil sesso, essendo al timone, cerca di prendere il controllo di tutte le questioni.
I vantaggi di questo stato di cose sono che il capo è profondamente radicato per il compito che gli è stato affidato, fa molto da solo per aiutare i subordinati.
Il principale svantaggio di un leader femminile è la sua emotività. A differenza degli uomini, le donne lasciano che tutto passi da sole, reagiscono dolorosamente ad alcuni momenti spiacevoli. La ragazza capo può violare i confini tra se stessa e i suoi subordinati e può essere difficile per lei controllare le proprie emozioni.
Poiché alcune donne sono soggette a continui cambiamenti ormonali, il loro umore può cambiare frequentemente. Questo riguarda anche il lavoro. A volte i subordinati notano che il loro capo sta cambiando radicalmente la propria opinione o addirittura assegna incarichi contrastanti.
Tuttavia, a volte l'emotività del capo fa il gioco dei suoi subordinati. Una donna è più facile da chiamare per simpatia. Se il tuo leader ha dei figli, ti capirà meglio di un uomo quando avrai bisogno di prenderti qualche giorno di ferie a causa della malattia di un bambino. Inoltre, ci sono alcune aree di attività prettamente femminili. D'accordo, è difficile immaginare un uomo nel ruolo di un capo nel settore della bellezza o della moda.
Non dimenticare che le sue subordinate potrebbero avere problemi con la signora capo. Poiché la cima della scala della carriera non è l'unica necessità per le ragazze, la competizione e l'invidia possono sorgere nella loro squadra per il successo nelle loro vite personali.
Una donna senza figli, non sposata e impopolare che guida la tua squadra potrebbe non amare la sua subordinata solo perché è giovane, bella e amata.
Pro e contro di un leader maschile
Un leader maschile è fondamentalmente diverso dal tipo di capo sopra descritto. Può essere più calmo e logico della signora capo. Ma allo stesso tempo, non sarà così preoccupato per la squadra come una donna. Parte della sua indifferenza può influenzare sia il raggiungimento dei compiti che l'atmosfera nella squadra.
È difficile con un capo maschio perché non puoi indovinare immediatamente le sue emozioni. La vicinanza, la moderazione di un giovane rispetto a una ragazza non consente di leggere le sue espressioni facciali e i suoi gesti e capire cosa ha in mente. Alcuni subordinati sarebbero più calmi per essere a conoscenza della situazione attuale e dei piani di gestione.
Poiché esiste un'impresa femminile, ci sono anche aree in cui un capo dovrebbe essere un leader. Se prendi le indicazioni relative agli hobby degli uomini - caccia, pesca, armi, sport, computer e così via - è più facile immaginare un ragazzo come un capo che una ragazza.
Una delle principali differenze tra uomini e donne è che il sesso più forte è in grado di sopportare più stress morale. Se il capo ha bisogno di essere resiliente e duro, un uomo farà meglio nella sua posizione.
Quando pensi a chi - un uomo o una donna - può mettersi alla prova al meglio sulla sedia del capo, non dimenticare che tutte le differenze tra i rappresentanti dei sessi opposti sono relative. A volte una ragazza può essere più dura di un ragazzo. Inoltre, molto dipende dalla squadra. Ad esempio, immagina una squadra puramente maschile al lavoro. Non sarà facile per la donna leader con lui. E un'altra cosa: non importa chi sia il leader, un uomo o una donna, la cosa principale è che è un professionista, sviluppa le proprie capacità di gestione e conosce le basi della psicologia.
