Ora, in tempi di crisi e di ricambio generazionale, la questione della riduzione della disoccupazione è più urgente che mai. Cosa dovrebbe fare lo Stato in questo caso? C'è una certa serie di compiti per regolare il problema della disoccupazione.
Necessario
- - Sussidi di bilancio;
- - investimento straniero.
Istruzioni
Passo 1
Ridistribuire la domanda di lavoro esistente stimolando il passaggio delle aziende e delle imprese al part-time e al settimanale. In questo caso, queste organizzazioni dovrebbero ricevere agevolazioni fiscali per compensare il costo di assunzione di nuovi lavoratori.
Passo 2
Creare sussidi aggiuntivi per la forza lavoro dal budget per le organizzazioni lavorative. Questo può essere fatto sotto forma di crediti governativi per i salari dei lavoratori assunti in più.
Passaggio 3
Ridurre l'effettiva offerta di lavoro abbassando l'età pensionabile prevista dalla legge. Ciò può dare impulso allo sviluppo di servizi di riqualificazione del personale e di sviluppo professionale.
Passaggio 4
Fornire lavori che non siano a consumo, ma siano nell'interesse pubblico. Ciò include il lavoro sulla protezione dell'ambiente.
Passaggio 5
Passare alla costruzione di un sistema di partenariato sociale, che consisterà in un meccanismo di accordo tripartito (stato - organizzazioni sindacali - datori di lavoro). Questo è necessario per ridurre i salari. D'altra parte, è ragionevole tassare i datori di lavoro sui fondi sovvenzionati per i salari e utilizzarli per stimolare l'occupazione.
Passaggio 6
Espandere l'occupazione attraverso gli investimenti esteri. In generale, gli investimenti in riequipaggiamento tecnologico e ricostruzione delle imprese avranno l'effetto di risparmiare forza lavoro. Inoltre, tutto ciò contribuirà a creare posti di lavoro aggiuntivi.
Passaggio 7
Ridurre significativamente il numero di disoccupati attraverso cambiamenti strutturali nel settore della difesa. Anche la stabilizzazione di questo importante complesso aiuterà a normalizzare il mercato del lavoro.
